CHARGE DE MISSION PROGRAMMATION URBAINE ET RENOVATION DE L'HABITAT PRIVE (F/H)
Référence : O014241107000132
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Aujourd'hui, chaque territoire doit relever de nombreux défis, à la fois environnementaux, économiques et sociétaux permettant de répondre aux besoins des habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité...
La direction de l'habitat est chargée de mettre en place la politique habitat sur le territoire de Caen la mer définie dans le PLH 2019-2024 et participe à l'élaboration du futur PLUI-HM. Sous l'autorité de la directrice de l'Habitat, vous contribuez aux dossiers de la direction et plus particulièrement, vous êtes en charge des dossiers relatifs à
l'amélioration du parc privé (PIG, SARE, futur SPRH et Pacte Territorial France Rénov') et à la programmation urbaine en lien avec la direction de l'Urbanisme (suivi de la production de logement, volet habitat du PLUI, suivi et évaluation, etc.).
Amélioration du parc privé
- Pilote la politique de rénovation du parc privé et élabore le futur Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH)
- Anime, coordonne et suit les opérations d'amélioration actuellement menées sur le territoire de Caen la Mer
- Elabore et met en oeuvre le Pacte Territorial France rénov', les conventionnements d'objectif et à caractères financier, avec les partenaires (ANAH, Région, FEDER, opérateurs...), les marchés publics et les règlements d'aide de la Communauté urbaine....
- Assure la gestion administrative et financière des conventions, marchés publics et le suivi global du budget (maitrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique)
- Apporte le soutien à la maison de l'Habitat, guichet unique de la rénovation des logements
Prospective en matière de production de logement et programmation urbaine et suivi/ évaluation du PLH
- Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique communautaire de l'habitat au travers du PLH et du futur PLUI_HM (partie prospective en matière de production de logement)
- Assure le suivi des actions d'évaluation et d'observation de la politique habitat (bilan, suivi des indicateurs, actualisation des bases de données, ...) et référent de l'observatoire de l'habitat en lien avec l'agence d'urbanisme
Participation aux dossiers transversaux de la direction
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des attachés territoriaux ou inscrit sur liste d'aptitude. De formation supérieure (bac+5), vous disposez d'une spécialisation en gestion des collectivités territoriales. Votre expérience significative sur un poste similaire (3-5 ans) vous confère une aisance professionnelle pour travailler au sein des collectivités territoriales tout en déployant une expertise en matière de politiques de l'Habitat et plus particulièrement des politiques de rénovation du parc privé.
Vous disposez d'une aisance rédactionnelle et d'un esprit de synthèse. Vous êtes reconnu(e) par votre capacité à animer un réseau et vous savez travailler en mode projet (pilotage de projet et gestion d'un budget). Disponible, dynamique, organisé(e),
vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives.
À propos de l'offre
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CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
-Déplacements sur site (permis B)
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, etc.)
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité -Comité des oeuvres sociales ou CLAS - Association sportive et de loisirs. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement