CHARGE DE MISSION SANTE ANIMALE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Référence : O062241128000825
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Arras
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Aménagement et Développement Territorial, le Laboratoire Départemental d'Analyses (LDA) est l'outil du Conseil Départemental pour l'application de ses politiques en faveur de l'élevage, l'agro-alimentaire, la protection de l'environnement (analyse des eaux, pathologie de la faune sauvage), la maîtrise de la qualité sanitaire en restauration dans les collèges.
Avec un effectif de 30 personnes, le Laboratoire Départemental d'Analyses est placé sous la responsabilité d'une Directrice et comporte 4 services placés chacun sous l'autorité d'un Chef de service :
- Chimie
- Santé Animale
- Microbiologie - Prélèvement
- Administratif et Financier
Il est accrédité par le Comité Français d'Accréditation (COFRAC) sur différents programmes (LAB GTA 05, LAB GTA 23, LAB GTA 27, LAB GTA 29, LAB GTA 36, LAB GTA 59, BIOMOLSA) et agréé par les Ministères de l'Environnement, de l'Agriculture et de la Santé.
Le Laboratoire Départemental d'Analyses intervient dans le domaine de la santé animale : participation à la prévention par la veille sanitaire, l'intervention lors de crises sanitaires, surveillance des maladies animales transmises à l'homme, soutien aux agriculteurs. Il travaille en lien avec la Direction Départementale de la Protection des Populations (DDPP), les éleveurs, le Groupe de Défense Sanitaire (GDS), la Fédération des Chasseurs, l'Office Français de la Biodiversité (OFB) et la profession vétérinaire.
C'est dans ce cadre que le Chef de service évolue en assurant la responsabilité technique de l'ensemble des analyses de santé animale effectuées au laboratoire afin de réaliser une épidémiosurveillance active de diverses maladies, la qualification et la certification des cheptels ainsi que la gestion de crises sanitaires.
Constitution de l'équipe :
Le Service Santé Animale est composé de 11 agents répartis au sein des unités techniques suivantes : Sérologie, Bactériologie-Parasitologie-Autopsie et PCR.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062241128000825-charge-mission-sante-animale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs et Savoirs faire :
- Diplôme d'état de docteur vétérinaire ou bac+4 de la filière scientifique (biologie-microbiologie) avec forte expérience au sein d'un laboratoire d'analyses de santé animale
- Connaissance exigée du fonctionnement d'un laboratoire d'analyses ayant des prestations d'analyses similaires (bactériologie, sérologie, biologie moléculaire, parasitologie)
- Maitrise de la mise en place de techniques d'analyses (adoption de méthodes)
- Connaissance des normes d'analyses, des programmes d'accréditation COFRAC en lien avec l'activité de santé animale ainsi que des normes de management de la qualité selon le référentiel ISO/CEI 17025
- Maitrise de la manipulation du LIMS de laboratoire DIPLABO et du principe d'échanges de données informatisées
- Capacité à diriger, décider, entrainer, faire adhérer, et coordonner efficacement différents profils de collaborateurs qualifiés en optimisant les ressources mises à votre disposition
- Aisance avec les outils informatiques
- Permis B indispensable
Savoir-être :
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Réactivité
- Sens du relationnel, capacité d'écoute et de dialogue
- Aptitudes à l'animation et au travail en réseau
- Aptitude à l'encadrement et aux responsabilités
- Être force de proposition et en capacité d'initiative
- Capacité d'adaptation aux changements et évolutions
- Discrétion, secret professionnel, indépendance et impartialité
À propos de l'offre
-
Conditions et contraintes du poste : Risques biologiques - Continuité de service - Intervention et astreintes en cas de crises sanitaires - Nombreux déplacements sur le territoire
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais par mail : recrutement.pra.ad@pasdecalais.fr sous la référence VC/IB CM LDA -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Biolog./vétér./pharmac. de classe normale, Biolog./vétér./pharmac. hors-classe, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Personnel de laboratoire médical