Chargé de missions - MAIRIE DE OIGNIES
Référence : O062251203000869
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Oignies
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CHARGE DE MISSION - (H/F) A temps complet
La ville de Oignies, située dans le bassin minier, possède un patrimoine exceptionnel dont une large part est classée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO ce qui lui confère notoriété et visibilité au-delà des frontières du territoire.
En 2024, la ville compte plus de 10 000 habitants. Les Oigninois bénéficient de nombreuses commodités : infrastructures culturelles et sportives, structures médicales, commerces de proximité, parc, aires de promenades et de jeux pour les enfants.
La Municipalité a à cœur d'offrir des services publics de proximité et un cadre de vie de qualité aux habitants. Un centre culturel réalisé avec l'aide d'un cabinet d'architecte a été inauguré en 2024 ainsi qu'un nouveau poste de police municipale moderne. D'autres grands projets sont en cours pour les prochaines années comme la réhabilitation d'un important groupe scolaire ou la rénovation intégrale de la Cité Declercq, cité minière historique de la ville.
Aujourd'hui, 200 agents œuvrent au quotidien pour le bien-vivre ensemble à Oignies dans de nombreux domaines tels que l'enfance, la jeunesse, les personnes âgées, le sport, la culture, l'entretien du patrimoine, l'accompagnement des plus vulnérables, l'embellissement du cadre de vie et tant d'autres sujets.
OIGNIES recrute un Chargé de mission, à temps complet, placé sous l'autorité du Directeur Général des Services.
Les missions seront les suivantes :
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062251203000869-charge-missions?pk_campaign=ep
Profil recherché
Diplôme de niveau VI (Niveau Bac +3)
Savoir-faire requis :
* Connaître la fonction publique territoriale et les statuts
* Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale
* Connaissances de l'environnement familial, social, des services à l'enfance et la jeunesse, du handicap, de l'accès aux droits, du logement, de la précarité
* Capacité d'analyse et de prospection territoriale
* Capacité de communication, de négociation et de travail collaboratif
* Analyser des textes règlementaires
* Mettre en place et suivre des tableaux de bord
* Organiser son travail
* Gérer simultanément plusieurs activités
* Maîtriser la recherche d'informations
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques
* Maîtriser la conduite au changement
* Maîtriser le management transversal
* Maîtriser les techniques de gestion de projet.
Savoir-être :
* Posséder des aptitudes relationnelles
* Être force de propositions, dynamique et réactive
* Avoir des qualités d'accueil et d'écoute
* Capacité d'adaptation à tous publics
* Savoir prendre des initiatives
* Être persévérante et pragmatique
* Faire preuve de curiosité professionnelle
* Être organisée, rigoureuse et méthodique
* Être autonome dans la gestion des dossiers courants
* Savoir se positionner au sein de l'organisation
* Respecter les règles de confidentialité
* Faire preuve de discrétion et de tact
* Avoir l'esprit d'équipe
* Avoir des capacités d'analyse.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale et prestation CNAS
Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé à l'attention de Madame le maire, par courrier : Mairie de Oignies, place de la 4ième République 62590 Oignies ou par courriel : rh@oignies.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
