Chargé de missions Mobilité /Vélo - SUD RETZ ATLANTIQUE COMMUNAUTÉ
Référence : O044241104001152
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Machecoul-Saint-Même
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Sud Retz Atlantique en tant qu'Autorité Organisatrice de la Mobilité sur son territoire, recherche un.e chargé.e de Mission Mobilité (contrat de projet de 3 ans, renouvelable) pour notre service Mobilité, placé.e sous l'autorité de la Directrice Aménagement Durable.
Lancé au printemps 2024, le service Vélila est un service de location de vélos à assistance électrique (VAE) favorisant les déplacements écologiques pour tous les habitants du territoire : Gestion des locations en régie sur 1 mois - 3, 6 ou 12mois possible.
Ce service a été mis en place pour promouvoir la mobilité douce et offrir une alternative écologique aux déplacements quotidiens. Face à son succès et l'enthousiasme des usagers, la communauté de communes Sud Retz Atlantique a décidé de poursuivre sa transition vers des modes de transport plus durables pour répondre aux besoins croissants de la population.
Au sein d'une équipe de 2 gestionnaires chargés du transport, vous serez chargé.e d'assurer la mise en ½uvre de la politique communautaire et de son schéma directeur des mobilités sur le territoire.
Vous souhaitez contribuer au développement d'un territoire plus durable et accessible ? Rejoignez-nous !
Développement et suivi de la politique de mobilité douce :
* Piloter l'actualisation du schéma directeur des modes doux en collaboration avec les communes et mener des projets pilotes pour promouvoir des déplacements plus respectueux de l'environnement.
* Coordonner les acteurs et les partenaires locaux en animant des comités techniques et de pilotage, en réalisant des diagnostics territoriaux et en définissant les grandes orientations en matière de politique vélo.
Soutien aux initiatives locales pour une mobilité durable :
* Accompagner les communes, les associations, et les collectifs d'habitants pour encourager les pratiques de mobilité active, avec notamment la mise en place de solutions douces.
* Proposer des aménagements pour faciliter les déplacements à vélo et à pied, tant au niveau communal qu'intercommunal, et soutenir les initiatives du programme Petites Villes de Demain (PVD) et de l'Opération de Revitalisation de Territoire (ORT).
Communication et promotion de la mobilité active :
* Participer activement à la communication et à l'animation de notre politique de mobilité pour sensibiliser et encourager les pratiques de déplacements durables.
Profil recherché
Vous êtes passionné(e) par les enjeux de mobilité durable et possédez une expérience en gestion de projets territoriaux. Vous avez des compétences en coordination et animation de partenariats, ainsi qu'une appétence pour l'innovation dans les pratiques de déplacement.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales, et plus particulièrement vous avez une expérience sur des fonctions similaires sur le thème de la mobilité.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure et possédez de solides capacités d'analyse et de synthèse.
Vous vous distinguez par votre organisation, vos compétences en communication et en rédaction. Votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre initiative et votre réactivité sont des atouts précieux.
Compétences techniques
Connaissance du fonctionnement des Autorités Organisatrices de la Mobilité
Connaissance en matière d'urbanisme et de voirie
Connaissance des marchés publics
Maitrise des outils informatiques
Permis B nécessaire,
Horaires adaptables selon les nécessités de service (réunions)
Qui sommes-nous ?
Située au sud du Pays de Retz, voisine de la Vendée, Sud Retz Atlantique Communauté reste connectée à l'agglomération nantaise tout en étant proche de l'Océan.
Notre territoire réunit 8 communes qui offrent un cadre de vie agréable aux 25 000 habitants grâce aux associations, structures culturelles et de loisirs...
Au-delà de son charme rural, Sud Retz Atlantique Communauté est aussi un pôle économique actif avec un réseau varié de commerçants, d'artisans, de TPE-PME et d'entreprises industrielles leaders comme Cetih, MFC, Novoferm, Fromagerie Beillevaire, contribuant à une identité forte et prospère.
Rejoindre Sud Retz Atlantique Communauté, c'est intégrer une communauté de communes dynamique offrant un service public de qualité et des compétences locales dédiées à la satisfaction des besoins de notre population (environnement, culture, sport, transition énergétique, développement économique...). Découvrez un environnement où le service public est un socle fondamental pour un quotidien épanouissant.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Temps complet réparti sur un rythme soit de 4.5 jours toutes les semaines, soit de 4 jours tous les quinze jours, permettant un équilibre de vie épanouissant - (télétravail ponctuel, RTT possible)
Lieu d'affectation : Siège de la Sud Retz Atlantique Communauté - 2 rue Galilée - ZIA 3 de la Seiglerie 44270 MACHECOUL-SAINT-MEME
Des questions complémentaires ? Notre Directrice de l'Aménagement durable -06 68 75 51 98 ou notre DRH Maud Thaudière 07 86 04 83 70 se tiennent disponibles pour vous répondre.
Modalité de candidature :
Votre candidature est à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Sud Retz Atlantique Communauté - (CV, LM, dernier arrêté de situation administrative, votre dernier bulletin de paie ou prétention salariale) - par mail à emploi@ccsudretzatlantique.fr avant le 04/12/2024.
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Communauté de Communes Sud Retz Atlantique, c'est participer activement à la transformation d'un territoire en faveur de la transition écologique et au développement de solutions de mobilité adaptées aux attentes des habitants.
Nous croyons que la diversité est une force qui enrichit nos équipes. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque individu peut s'épanouir et contribuer pleinement au service public. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
