Chargé de projets Egalité des chances (h/f) - Drancy
Référence : O093241121000257
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Drancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assurer la coordination et la promotion du dispositif à Drancy et dans les environs, auprès des partenaires
Accompagner la mise en place du programme d'Egalité des chances auprès des collégien et lycéens.
Coordination du dispositif Egalité des chances
? Préparer et participer aux recrutements des collégiens/lycéens et des étudiants-tuteurs, engagés dans le programme de tutorat en lien avec les établissements scolaires et l'ESSEC sur le projet « une grande école : pourquoi pas moi »
? Coordonner au quotidien les relations avec les jeunes, les tuteurs, les familles, les établissements scolaires et les entreprises
? Assurer et coordonner la relation avec les divers prestataires, les services de la Ville et l'ESSEC
? Assurer le lien entre les collèges et les lycées d'une part et l'ESSEC, les entreprises d'autre part sur le projet « Trouve ta voie »
Gérer le projet
? Etablir le budget annuel
? Gérer la logistique du programme de tutorat chaque semaine
? Etablir les plannings et participer à la conception de l'ossature pédagogique du tutorat collège avec l'ESSEC
? Participer à la préparation et à l'animation de formation des étudiants-tuteurs avec l'ESSEC
? Mobiliser les collégiens, les lycéens et les communautés éducatives engagées dans le dispositif « Trouve ta voie »
? Organiser les activités liées au projet « Trouve ta voie » : stages ; ateliers, entretiens ...
Ge Assurer le développement du programme
? Développer la promotion/communication autour du dispositif
? Développer le tutorat collège et le projet « Trouve ta voie »
? Répondre à des appels à projets politique de la Ville en coordination avec le responsable du Centre Egalité des Chances
? Evaluer et modéliser le projet Drancy
Profil recherché
Savoir (connaissances et/ou diplômes) :
- Avoir une formation de niveau Master 2 en management et/ou sciences politiques
- Connaissances du fonctionnement et de l'environnement juridique des collectivités territoriales ;
- Connaissance des techniques de rédaction et de synthèse ;
- Maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux.
Savoir-faire (capacités, expérience) :
- Aisances rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Capacités d'initiatives ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Capacités organisationnelles
- Capacité en gestion de projet
- Aptitude à la communication ;
- Savoir rendre compte par écrit ou par oral.
Savoir-être (qualités personnelles) :
- Faire preuve d'écoute, de réactivité, d'adaptabilité ;
- Être rigoureux et faire preuve de qualités relationnelles ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Être respectueux de l'organisation et de la hiérarchie ;
- Faire preuve de partage et de communication ;
- Faire preuve de capacité d'autonomie et d'anticipation ;
- Être disponible.
Qui sommes-nous ?
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierieNe laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle e
À propos de l'offre
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Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/02/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
