Chargé de projets Natura 2000 - Conseil Régional de Normandie
Référence : O014241212001141
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Région Normandie met en place des politiques environnementales structurantes pour le territoire, notamment en lien avec ses compétences relatives à la préservation de la biodiversité (création et gestion des Réserves naturelles régionales, création des Parcs naturels régionaux, élaboration du Schéma Régional d'Aménagement, de Développement Durable et d'Egalité des Territoires (SRADDET), élaboration de la Stratégie régionale pour la biodiversité, chef de filât biodiversité des collectivités...). La Direction de l'Energie, de l'Environnement et du Développement Durable (DEEDD), et plus particulièrement son service Environnement et Ressources Naturelles, a en charge la mise en ½uvre de ces politiques ainsi que le rôle de service instructeur des fonds européens FEDER (Fonds Européen de Développement Régional) et FEADER (Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural) y contribuant.
De nouveaux transferts de compétences ont été opérés par l'Etat au profit de la Région, au 1er janvier 2023 dans ce domaine : autorité administrative pour les sites Natura 2000 exclusivement terrestres (62 concernent le territoire de la Normandie) et d'autorité de gestion des financements européens au réseau Natura 2000 (hors financement des contrats agricoles et animation des sites marins ou majoritairement marins). Pour y répondre, la Région Normandie dispose d'un pôle spécifique « Natura 2000 » créé au sein du service Environnement et Ressources Naturelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014241212001141-charge-projets-natura-2000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences souhaitées
Expérience de la conduite de projets, capacité d'animation et de communication, force de proposition et de négociation ;
Disponibilité, écoute, aptitude au travail en équipe ;
Connaissance du cadre réglementaire européen et national relatif à Natura 2000 et aux aires protégées ;
Formation supérieure, en lien avec l'environnement et expérience professionnelle dans les domaines de la préservation du patrimoine naturel ;
Bonne connaissance des acteurs, nationaux, régionaux et locaux, agissant dans ces domaines et plus largement les domaines de l'environnement ;
Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales ;
Connaissance des marchés publics ;
Expérience de la gestion de fonds publics, connaissance des règles relatives aux subventions publiques ;
Connaissance des principes et règles de gestion des fonds européens FEDER et FEADER ;
Savoir analyser une situation afin d'apporter des solutions ou des pistes d'amélioration ; Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Rigueur, esprit de méthode et capacité d'organisation pour respecter les délais, capacité à rendre compte ;
Maîtrise les outils bureautiques, informatiques et de communication, et capacité à utiliser des applications spécifiques (Espace des aides, Air'Délib...).
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014241212001141-charge-projets-natura-2000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
