Chargé de propreté des locaux - COMMUNE DE PELISSANNE
Référence : O013250129001110
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pélissanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Temps de travail du poste : 23h30
Service d'affectation : MULTI ACCUEIL - POLE ENTRETIEN
Cadre d'emplois du poste : Adjoint technique
Catégorie hiérarchique : C
Rattachement hiérarchique : Directrice du MAC
Effectif encadré :
Lieu d'activité : Multi-Accueil
MISSION
ASSURE ET OPTIMISE L'ENTRETIEN DES LOCAUX INTERIEURS ET DU LINGE, DANS LE RESPECT DES REGLES D'HYGIENE.
Entretien des locaux
* Quotidiennement
o Passer l'aspirateur
o Effectuer un balayage humide et un passage de la serpillère par imprégnation
o Réaliser l'entretien des sanitaires
o Effectuer la vidange des poubelles et des corbeilles à papier
o Réaliser un dépoussiérage humide des meubles et autres
o Nettoyer les vitres, miroirs à portée des enfants, tables, chaises, tapis de sols....
* Périodiquement
o Gérer le matériel d'entretien
o Signaler le matériel défectueux
o Gérer l'approvisionnement régulier en produits et le stock
Entretien du linge
* Quotidiennement
o Effectuer le tri, le lavage, le séchage, le pliage, le repassage et la distribution du linge.
o Réaliser des petits travaux de couture
* Périodiquement
o Gérer le stock de linge et les commandes de renouvellement
Ce poste entraîne la répétition de gestes physiques contraignants, le port de charges lourdes, et l'utilisation de machines lourdes.
Profil recherché
SAVOIRS:
* Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles d'entretien des locaux
* Connaissance des produits et matériels utilisés
* Connaitre les bonnes pratiques professionnelles en matière de gestes et postures
SAVOIR-ETRE :
* Avoir le sens du travail en équipe.
* Avoir une tenue irréprochable.
* Etre rigoureux et soigneux.
* Etre disponible et réactif.
* Etre doté de qualités relationnelles (enfants, familles)
SAVOIR FAIRE :
* Savoir appliquer les règles d'hygiène des locaux d'accueil de publics
* Savoir utiliser les produits et matériels
* Savoir agir en cas de situation exceptionnelle
* Savoir organiser son travail en fonction des contraintes des services
* Savoir gérer le matériel et le stock
À propos de l'offre
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Envoyer CV + LM par mail
Direction des Ressources Humaines - Ville de Pélissanne
direction.rh@ville-pelissanne.fr - 04 90 55 11 52
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/03/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
