Chargé des projets communautaires - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ALSACE BOSSUE
Référence : O067241025000948
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sarre-Union
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission des projets communautaires participe à la programmation, à l'élaboration et au pilotage des opérations engagées par la communauté de communes.
Sous l'autorité directe du Président et du Directeur Général des Services.
Relations fonctionnelles internes :
Pilote et référent des projets de la collectivité.
Relations fonctionnelles externes :
Les grandes institutions publiques : Etat, Région, Département, communes-membres
Les membres du réseau d'ingénierie publique du Bas-Rhin
Les autres partenaires nationaux et locaux : partenaires publics, privés et associatifs
Les prestataires externes de la collectivité (Assistant Maîtrise d'Ouvrage, Maître d'½uvre, Entreprises).
Activités principales et secondaires
1) Piloter les projets de la collectivité :
- Conseiller les élus et la Direction Générale dans les programmes opérationnels de la collectivité,
- Participer aux politiques publiques mises en ½uvre sur le territoire (redynamisation des bourgs-centres dans le cadre du programme « Petites Villes de Demain », développement économique et touristique, renforcement des politiques sociales et culturelles),
- Manager les ambitions et les capacités financières en lien avec les agents de la collectivité,
- Assurer la conception, la planification, la mise en ½uvre et le suivi opérationnel des projets,
- Piloter les programmes pluriannuels d'investissements, les demandes de subventions et l'exécution budgétaire en lien avec le Pôle Comptable,
- Exercer une veille technique, juridique et règlementaire,
- Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des usagers et partenaires locaux,
2) Réorganisation de l'organigramme des services communautaires :
- Propose et met en oeuvre une politique de gestion des ressources humaines adaptée à l'évolution des missions de la collectivité,
- Optimiser et moderniser des nouveaux métiers de ses agents en lien avec la co-construction avec le responsable RH,
- Création des fiches de postes et assistance en vue du recrutement.
3) Prioriser la politique touristique du territoire :
- Construction en vue d'itinéraires cyclables
- Pilotage de l'Office de Tourisme de l'Alsace Bossue.
Profil recherché
Maîtrise de l'environnement territorial et de ses enjeux,
Maîtrise du fonctionnement des collectivités, de leurs instances et acteurs,
Maîtrise de la méthodologie de projet,
Maîtrise du pilotage d'opérations en maîtrise d'ouvrage communautaire,
Maîtrise du suivi technique des chantiers,
Maîtrise des enjeux et problématiques du développement local,
Maîtrise des techniques d'animation et de négociation,
Maîtrise des méthodes et outils de recensement des besoins, d'analyse et de diagnostic,
Maîtrise des finances publiques (programmation budgétaire, suivi financier des opérations, suivi des aides publiques en lien avec le Pôle Comptable de la collectivité,
Connaissance des principes du travail collaboratif et du management de l'information.
Compétences techniques transverses :
Connaissances dans divers domaines techniques (bâtiment et aménagement),
Connaissances des règles des marchés publics et des finances locales,
Aptitudes managériales (encadrement et motivation d'équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflit...),
Aptitudes relationnelles pour fédérer les acteurs autour d'un projet.
Conduite de projet et suivi de travaux :
Parfaite maîtrise des méthodes de pilotage de projets,
Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus, direction,
Elaborer et mettre en ½uvre le suivi des projets et la programmation de travaux (définition des besoins, études de faisabilité, suivi opérationnel...),
Rédiger ou participer à la rédaction des cahiers des clauses techniques nécessaires à la passation des marchés publics,
Assurer le suivi technique des chantiers,
Arbitrer et respecter les délais, en rapport avec les objectifs fixés,
Travailler avec des interlocuteurs très divers et animer une démarche transversale et partenariale,
Elaborer le budget du service technique et en suivre l'exécution,
Assurer une veille juridique et réglementaire.
Animation, suivi et communication :
Travailler en équipe, animer un groupe, conduire une réunion,
Management de l'équipe technique,
Capacité à partager et à faire circuler l'information,
Mettre en place les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des projets,
Rendre compte du suivi des projets,
Construire une stratégie de communication.
Autres :
Parfaite maîtrise des outils bureautiques.
Grande disponibilité et réactivité,
Autonomie et polyvalence,
Capacité d'initiative et d'innovation : être force de propositions auprès des élus,
Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse,
Savoir travailler en transversalité et avec des interlocuteurs variés,
Capacité à communiquer et à mobiliser,
Sens aigu de la négociation,
Sens du service public et des responsabilités.
À propos de l'offre
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Candidature à transmettre par mail ou à déposer sur le site emploi-territorial"
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
