Chargé-e de la Commande Publique et de L'exécution Financière - MAIRIE D' AMBILLY
Référence : O074241004000859
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ambilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire + Prime € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
ACTIVITES PRINCIPALES
Planification de la commande publique liée à une politique d'achat
Suivi de l'exécution de marchés publics
Instruction et gestion des publications de marchés publics
Exécution comptable des marchés publics
Recherche de subventions et de financements externes
ACTIVITÉS SECONDAIRES
Gestion des assurances et veille juridique
Gestion des assurances :
Définition des besoins en concertation avec la responsable de service et appréciation des risques
Gestion des polices d'assurances
Gestion des sinistres en lien avec les services communaux
Développement de procédures internes
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074241004000859-chargE-e-commande-publique-exEcution-financiEre-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance en droit public
Connaissance des marchés publics et modalités d'application
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance de la comptabilité publique
Capacité d'analyse et qualité rédactionnelle
Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel, power point)
Connaissance des logiciels métiers (Berger Levrault - 3P)
Sources et règles des financements publiques
Règles et procédures des contrats complexes
Procédure de passation de marchés publics
Validation des procédures juridiques au regard des risques contentieux
Méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes
Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
Méthodes d'analyse et du contrôle des coûts
Principes de l'achat durable
Techniques d'évaluation des besoins et d'appréciation des risques en matière d'assurance
Typologie des polices d'assurances (dommage, responsabilité civile, personnes)
Qualités requises
Savoir véhiculer une bonne image de la collectivité
Savoir assurer un service public de qualité en permanence
Capacité d'adaptation, disponibilité et réactivité
Capacité d'expertise, d'analyse et réactivité
Capacité d'expertise, d'analyse et de synthèse
Force de propositions, dynamisme, esprit d'initiative
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
Savoir rendre compte
Très bonne qualité relationnelle, capacité d'écoute, diplomatie et sens de la négociation
Conscience professionnelle
Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public
Esprit d'équipe
À propos de l'offre
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Condition d'exercice
Durée hebdomadaire de 38 heures de travail effectif et 18 jours d'ARTT par an auxquels est retiré un jour au titre de la journée de solidarité
Bureau partagé
Travail en bureau et à l'extérieur
Réunions possibles en soirée
Télétravail possible - 1 jour
Avantages
Régime indemnitaire
RIFSEEP
Prise en charge partielle de la complémentaire santé si labélisée
Prise en charge partielle des frais de transports
Prime de mobilité durable
CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/12/2024
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
