Chargé-e de mission pilotage de l'hébergement pour demandeurs d'asile
Référence : MINT_BA075ACA-112252
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale des étrangers en France
- Localisation : DGEF/PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
I. Placé sous l’autorité directe de la cheffe de la section « hébergement », le titulaire du poste participe :
1. au pilotage du parc d’hébergement pour demandeurs d’asile :
- suivi, gestion opérationnelle et prévisionnelle des capacités des dispositifs d’hébergement ;
-animation de réseaux (services déconcentrés de l’État, opérateurs de l’État et opérateurs gestionnaires d’établissement) ;
- suivi du fonctionnement des dispositifs et renforcement des prestations attendues dans les centres d’hébergement.
2. à la définition des politiques d’hébergement des demandeurs d’asile mises en œuvre :
En plus de la contribution aux réflexions visant à l’élaboration des politiques d’hébergement pour demandeurs d’asile, le titulaire du poste pourra être chargé de la rédaction de notes d’étapes, de compte-rendu et de l’organisation de réunions en lien avec les différents acteurs (préfectures, OFII, opérateurs).
3. à la modernisation des outils de suivi du parc d’hébergement et d’animation du réseau des acteurs :
Le titulaire participera à l’élaboration d’outils de pilotage et de partage des bonnes pratiques pour les partenaires extérieurs (FAQ, site d’échanges de bonnes pratiques, …) et en interne au département (fiche projet, grille d’évaluation, procédure d’organisation d’évènement,…) afin de faciliter et favoriser l’animation de réseau (des déplacements pourront avoir lieu).
Il sera amené à rédiger des notes et des projets de courriers, à établir des tableaux de suivi en lien avec les services territoriaux et les opérateurs gestionnaires de structures d’hébergement.
II. Le titulaire du poste participe aux chantiers transversaux du département :
-sous l’autorité des cheffes de sections hébergement et accompagnement, il participe au suivi et à l’animation des opérations exceptionnelles d’accueil et de desserrement des régions sous tension et des missions opérationnelles portées par le département ;
- le titulaire sera en charge du suivi de la stratégie globale de contrôle et d’amélioration de la démarche qualité des structures du dispositif national d’accueil (DNA) (évaluations, inspections-contrôles, événements indésirables graves) ;
-sous l’autorité fonctionnelle de la cheffe de section « accompagnement », il contribue aux travaux de renforcement des politiques publiques de prise en charge des besoins particuliers des demandeurs d’asile (femmes victimes de violences, victimes de la traite des êtres humains, publics LGBT+, formations des acteurs de l’asile…) ;
- de manière transversale, le titulaire pourra venir en appui à la section accompagnement.
Profil recherché
Connaissances techniques
Compétences juridiques niveau maîtrise
Connaître l'environnement professionnel niveau initié
Compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise
Savoir analyser niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise
Savoir rédiger niveau maîtrise
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise
savoir communiquer niveau maîtrise
savoir s'adapter niveau maîtrise
Profil recherché :
Vous êtes intéressé par les questions migratoires, et reconnu pour votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous recherchez un poste où vous disposez d’une part d’initiative et d’autonomie au sein d’une équipe dynamique. Vous souhaitez travailler au service de l’intérêt général.
Vos perspectives :
L’acquisition d’un profil de pilotage des politiques publiques complet (définition, mise en œuvre et suivi de politiques publiques, animation de réseau, évaluation des politiques publiques) dans un environnement professionnel complexe et interministériel vous permettra de présenter l’examen du principalat pour accéder à des responsabilités supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’Intérieur de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. Elle agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
La direction de l’asile est chargée des questions relatives à la politique de l’asile et d’accueil des bénéficiaires de la protection internationale. Elle élabore la réglementation relative à ces questions, conçoit et met en œuvre les dispositions relatives à l’accueil, l’hébergement et l’ouverture des droits des demandeurs d’asile et des réfugiés.
Activités du service :
Sous l’autorité du chef de département, administrateur de L’État, le département assure deux missions essentielles :
1/ Au titre du pilotage du parc d’hébergement pour demandeurs d’asile et réfugiés, il veille au suivi des places d’hébergement, à celui de leurs indicateurs de performance, à l’optimisation du parc, à l'accroissement de sa fluidité et au renforcement des prestations attendues dans les centres d’hébergement. Le département participe à la définition des politiques mises en œuvre visant notamment à résorber les campements sur la voie publique ou à assurer une meilleure répartition des demandeurs d’asile sur le territoire national (orientation régionale)
2/Au titre de l’accompagnement des demandeurs d’asile et des réfugiés, il met en œuvre le plan en 10 actions pour renforcer la prise en charge des vulnérabilités des demandeurs d’asile et des réfugiés, participe à favoriser l’accès au logement des réfugiés et assure le pilotage national de la phase aval du programme de réinstallation de réfugiés.
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
18 rue des Pyrénées, 75020 Paris
Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 6 Maraîchers – RER A Nation
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Responsable de coordination administrativeFPDIR028
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Coordinatrice/coordinateur d’administration générale ADM001A
Qui contacter ?
Sarah MARSOUK, cheffe de la section « hébergement » : 01 72 71 65 46 – sarah.marsouk@interieur.gouv.fr
Clotilde GINER, adjointe au chef du département : clotilde.giner@interieur.gouv.fr
ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.
Pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Dans le cadre de ses missions, il anime un réseau de services déconcentrés (régionaux et départementaux) et travaille en collaboration étroite avec les services de l’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII). Il est également en lien avec d’autres services de la DGEF, en particulier la direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité (DIAN), les directions d’administration centrale des ministères concernés (affaires sociales, logement, santé), la délégation Interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement (DIHAL), la délégation interministérielle à l’accueil et l’intégration des réfugiés (DIAIR), les opérateurs et partenaires associatifs en charge de la gestion des dispositifs d'accueil et d'intégration et les administrations des autres États membres de l'Union européenne en charge de l'accueil des demandeurs d'asile.
Composition et effectifs du service: 1A+ - 8A.
Liaisons hiérarchiques : La cheffe de la section « hébergement », le chef de département et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles : La cheffe de section en charge de l’accompagnement au sein du même département, l’OFII, les services centraux et centraux et déconcentrés de l’Etat et les associations.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Aménagement de poste possible le cas échéant
Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)
Correspondante handicap sur site
Télétravail possible : Oui
Management : Non -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de coordination administrative
