Chargé.e d'études politique de l'habitat privé
Référence : 2025-2122747
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Loire (DDT 42)
- Localisation : 2 AVENUE GRUNER 42007 ST ETIENNE CEDEX 1
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1/ Coordonner et piloter avec l'adjointe au chef de pôle les différents dispositifs opérationnels de l'habitat privé mises en place dans le département (OPAH RU, OPAH CD).
2/ Participer au suivi du service public de la rénovation de l'habitat.
3/ Suivre et appuyer la mise en oeuvre du programme d'actions territorial avec la délégation de l'ANAH.
4/ Instruire les dossiers de conventionnement sans travaux.
5/ Assurer la coordination des dossiers au sein de la délégation locale.
Liaison hiérarchique :
Positionnement dans la structure : sous l'autorité directe de la cheffe de cellule Amélioration de l'habitat privé
Relations internes et externes :
Autres instructeurs de la cellule
Autres cellules du service habitat
Animateurs des dispositifs opérationnels, collectivités territoriales et EPCI.
Structures en lien avec l'habitat : Rénov'Action 42, Agence départementale d'information sur le logement
Propriétaires
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance des modalités d'intervention de l'ANAH.
Notions de fiscalité de l'immobilier.
Notions de techniques de construction et pathologies des bâtiments.
Compréhension des enjeux et leviers d'intervention des politiques publiques dans le domaine du logement.
Compétences transversales :
Capacité d'analyse d'opportunité des projets.
Compétences relationnelles :
Travailler en équipe pour assurer la cohérence de l'application des règles.
Savoir écouter, échanger avec le propriétaire et négocier avec celui-ci pour orienter le projet.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- helene.couland@loire.gouv.fr
- ludovic.gonzalez@loire.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDT de la Loire met en oeuvre dans le département les politiques relatives à la promotion du développement durable, au développement et à l'équilibre des territoires urbains et ruraux.
Le service Habitat conduit les politiques de l'État dans le domaine de l'habitat (programmes locaux de l'habitat, études, schéma des gens du voyage, lutte contre l'habitat indigne). Il instruit le financement du logement social et de l'amélioration du parc privé. Il assure enfin le portage des enjeux de l'État dans les projets de rénovation urbaine et en assure l'ingénierie financière.
Le pôle Amélioration de l'habitat privé et lutte contre l'habitat indigne assure les missions dévolues aux délégations locales de l'Agence Nationale d'Amélioration de l'Habitat (ANAH) : programmation et attributions des aides financières ; conseil et appui aux acteurs locaux dans les différentes phases des politiques d'intervention pour l'amélioration du parc privé et animation de la politique « lutte contre l'habitat indigne » dans le département de la Loire.
À propos de l'offre
-
Contacts :
Laurence ROCH, cheffe du service habitat
Tél. 04 77 43 34 61
courriel : laurence.roch@loire.gouv.fr
Jean-Marc BEYLOT, adjoint au chef du service habitat
Tél. 04 77 43 81 61
Courriel : jean-marc.beylot@loire.gouv.fr
Ludovic GONZALEZ, responsable du pôle amélioration de l'habitat privé et lutte contre l'habitat indigne
Tél. 04 77 43 81 83
Courriel : ludovic.gonzalez@loire.gouv.fr
Hélène COULAND, responsable de la cellule amélioration de l'habitat privé
Tél. 04 77 43 81 51
Courriel : helene.couland@loire.gouv.fr -
N° de poste RenoiRH : E000030401
RIFSEEP : groupe 3 SA / TS
Le poste est situé à Saint-Étienne, au coeur d'une agglomération urbaine de 400 000 habitants et d'un département de 760 000 habitants.
Horaires variables et télétravail selon les modalités définies par le règlement intérieur.
Transports en commun accessibles à proximité (tramway, bus, gare SNCF à 5 min).
Déplacements possibles à l'intérieur du département et de la région (nécessité du permis « voiture »).
Participation à quelques réunions en dehors des plages horaires normales.
Polyvalence obligatoire entre collègues. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Responsable de l'habitat et du logement
