chargé.e de communication numérique - MAIRIE DE AUBY

Référence : O059250715000665

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Auby
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable de la communication, le/la chargé(e) de communication numérique assure la mise en uvre des actions de communication et d'information sur les supports numériques de la ville : site internet, réseaux sociaux, intranet, portail famille ...

1. Animation et développement des réseaux sociaux de la ville
- Planification et suivi des contenus
- Réalisation de contenus graphiques et rédactionnels à destination des réseaux sociaux de la Ville
- Animation quotidienne des réseaux en application du plan préalablement validé par le responsable de service
- Gestion de la relation avec les internautes et " followers " en lien avec le responsable de service

2. Webmastering
- Alimentation et mise à jour du site internet de la Ville
- Rédaction de contenu et/ou conception graphique
- Relais et lien sur les réseaux sociaux pour renforcer l'audience du site internet et la diffusion de l'information sur l'offre de services.
- Interface avec le prestataire technique

3. Animation et développement de l'outil intranet (l'Extraa) et du portail famille (Auby Pratique)
- Administration de l'application Auby Pratique et ses évolutions.
- Alimentation de l'Extraa
- Interface avec le prestataire technique

4. Photo
- Prise de photos lors des événements pour l'alimentation du site, des réseaux, de l'Extraa, d'Auby Pratique, du magazine municipal...
- Prise de photos " générales " (quartier, rue, bâtiment...) selon besoins pour alimenter les réseaux sociaux, le site web, l'extraa, Auby Pratique, l'AubyMag....

5. Conception graphique
- Aide à la conception graphique de supports et à leur déclinaison en format électronique, en lien avec l'infographiste.

6. Divers
- Réalisations ponctuelles d'articles ou textes à destinations des supports papiers
- Participation aux activités générales du service : impression et reprographies.
- Missions ponctuelles sur les événements d'ampleur de la ville impliquant l'ensemble du service communication


Conditions d'exercice :
- Travail en bureau, nombreux déplacements (Permis B)
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (soir et week-end)
- Rythme de travail souple, pics d'activités liés à l'organisation d'événements...
- Grande disponibilité

Profil recherché

Connaissances et compétences
- Diplôme requis : Master Parcours Communication des organisations
- Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes
- Maîtrise des outils digitaux
- Maîtrise de l'environnement Drupal ou des CMS en règle générale
- Maîtrise logiciels : Windows, iWork, Suite Adobe CC
- Qualité rédactionnelle et orthographique
- Expérience exigée en collectivité locale
- Connaissance exigée du territoire

Qualités personnelles (savoir-être)
- Bon relationnel : interne : échanges fréquents avec les élu(e)s et le responsable de la communication et externe : population et partenaires institutionnels et extérieurs
- Polyvalence et autonomie
- Dynamisme et réactivité
- Créativité
- Sens du travail en équipe
- Savoir faire preuve de rigueur et de discrétion dans le travail
- Sens du service public

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire
    par courrier à l'Hôtel de Ville, 25 rue Léon Blum 59950 AUBY
    par mail via le site emploi territorial

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/09/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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