Chargé.e de coordination et de mission - REGION OCCITANIE
Référence : O031241212000912
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le pôle « Territoires, Jeunesse et Qualité de Vie » est composé des Directions de l'Action territoriale, de l'Education, de la Jeunesse et de l'Orientation Scolaire, de la Santé, des solidarités et du Logement, de la Culture et du Patrimoine, des Sports, des 19 maisons de région et des deux maisons de l'orientation.
Au sein du secrétariat Général du pôle Territoires, Jeunesse et Qualité de vie et dans le cadre des compétences qui lui sont assignées, et en appui du/de la secrétaire général.e, vous assurez la coordination et l'interface entre la Direction Générale déléguée et les Directions, le cabinet de la présidente et les Vice-Présidents et Conseillers régionaux, notamment sur des dossiers transversaux et sensibles.
Vous apportez un appui, une expertise et un support thématique en fonction des besoins dans les secteurs de l'Action territoriale et de l'Aménagement du territoire.
Vous réalisez ainsi des missions de coordination en participant à l'organisation des circuits d'information entre les services des directions et les élus.
Vous veillez à une cohérence transversale des dossiers, identifiez des points de blocage éventuels et proposez des solutions.
Vous assurez également des missions de veille et d'observation sectorielle.
Vous recherchez et collectez des informations permettant d'identifier et d'analyser les évolutions de l'environnement sur les politiques publiques en matière d'Action territoriale et d'Aménagement du territoire.
Vous analysez des informations et documents, réalisez des études comparatives de solutions mises en ½uvre dans d'autres collectivités et vous participez à des réunions avec les partenaires et acteurs de ces thématiques.
Enfin, vous élaborez des productions d'études comme outils d'aide à la décision. Vous rédigez des notes d'information, d'argumentaires sur des dossiers spécifiques.
Vous participez à la préparation et à la mise en ½uvre des décisions de l'Institution régionale (commissions sectorielles). Vous réalisez des documents de synthèse et des éléments de langage.
Profil recherché
Vous détenez une bonne connaissance l'environnement territorial local et des évolutions règlementaires des politiques publiques en lien avec les thématiques du pôle.
Vous maîtrisez l'organisation et le fonctionnement de l'administration régionale.
Bénéficiant d'une expérience similaire, vous possédez de grandes capacités rédactionnelles et vous savez ainsi analyser et anticiper les suites probables des dossiers sensibles.
Vous maîtrisez également les outils numériques.
Par ailleurs, vous disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe.
Vous avez le sens du service public et vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion.
Votre capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation font de vous un.e collaborateur.rice autonome et rigoureux.se en capacité de hiérarchiser des priorités.
Enfin, vous avez le sens de l'initiative ; vous savez être force de proposition et aide à la décision.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Poste basé sur Montpellier
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité
* Ce poste n'ouvre pas droit à la NBI.
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ....) doivent être adressées en un seul PDF sur la boite mail suivante : ASG.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (24-12-193 DGD TJQV). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
