Chargé.e de développement des publics et de l'action culturelle du musée d'art et d'archéologie du[...]
Référence : O024241206001136
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, 30.000 habitants à 1h30 de Bordeaux par l'A89, 3h de Toulouse par l'A20, 4 fleurs, ville d'art et d'histoire, ville gastronomique et universitaire, au c½ur du Périgord, recrute un (une) chargé de développement des publics et de l'action culturelle du Musée d'art et d'archéologie du Périgord.
Au sein du pôle Proximité, sous l'autorité de la directrice des musées de la Ville de Périgueux, en lien avec la directrice-adjointe du Musée d'art et d'archéologie du Périgord, vous coordonnez l'équipe de médiation du MAAP constituée d'1,3 ETP et concevez les programmes d'animation et d'évènements de l'établissement, en lien avec Vesunna, site-musée gallo-romain de Périgueux. Vous concevez et mettez en ½uvre les dispositifs de médiation du futur Maap, pour un musée rénové ludique, interactif et accessible à tous.
Le Musée d'art et d'archéologie du Périgord :
- musée encyclopédique et universaliste, premier musée de Dordogne créé en 1835, dans un bâtiment inscrit monument historique qui a fêté ses 120 ans, conserve près de 45.000 objets « musée de France », de la Préhistoire (4e collection nationale) au 21e siècle, présente l'unique section de Beaux-arts de Dordogne et un riche fonds d'ethnographie extra-européenne (Afrique, Océanie, Asie, Amériques, 7e collection nationale) ;
- fait l'objet d'un projet de rénovation d'envergure de son parcours de visite, l'année 2025 sera consacrée aux études de programmation ;
- a reçu 21.836 visiteurs en 2023, dont 304 groupes scolaires ;
- a présenté 5 expositions temporaires en 2023 ;
- offre une programmation culturelle destinée à tous les publics et une offre pédagogique adaptée à tous les niveaux, de la crèche à l'université ;
- offre des parcours adaptés pour les publics empêchés : handicap, visuel, mental, réinsertion, FLE, aide aux familles ;
- programme des expositions hors les murs ;
- répond à des appels à projets : C'est mon patrimoine, Langue et culture, Culture et santé...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o024241206001136-charge-e-developpement-publics-action-culturelle-musee-art-archeologie-perigord?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Licence en histoire de l'art et/ou archéologie et Master en médiation culturelle.
- Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Savoirs :
- Connaissance des différents publics et de leurs attentes.
- Maîtrise des principes de médiation culturelle
- Connaissance en histoire de l'art, archéologie et ethnologie appréciée
- Bonne connaissance des politiques culturelles nationales, des typologies de publics, leurs besoins, leurs attentes
- Connaissance de la gestion d'un ERP et du musée en particulier
- Connaissance de l'organisation du musée, des méthodes d'évaluation, des orientations de la collectivité et des principes d'organisation évènementielle
- Connaissance des règles et procédures administratives, des réseaux et des financements
- Connaissance de la collectivité
- Mobiliser et fédérer une équipe
- Maîtrise des principes de la médiation culturelle
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques.
- Pratique de langues étrangères serait un plus.
- Permis B souhaité.
Savoirs-faire :
- Très bonne expression orale
- Bonnes capacités manuelles et artistiques
- Analyser et rendre compte des impacts sur les objectifs fixés
- Budgétiser et organiser le service
- Bonne capacité rédactionnelle (note, article, dossier pédagogique, textes d'exposition...)
- Créer et rédiger des outils pédagogiques et de médiation
- Elaborer des projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics
- Former le personnel, les enseignants et éducateurs sur les méthodes d'accès aux collections
- Identifier des partenaires et mise en synergie
Savoirs-être :
- Créativité, dynamisme et autonomie
- Discrétion
- Disponibilité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Etre force de propositions
- Aisance relationnelle et sens du service public
- Sens de la pédagogie, de l'échange, du partage et de l'accueil.
- Travail en équipe
À propos de l'offre
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Contraintes du poste :
- Travail les week-ends lors des évènements et certains soirs
- Horaires décalés
Conditions de recrutement :
Traitement indiciaire et régime indemnitaire afférents au poste.
Fonctionnaire titulaire de la filière culturelle ou, à défaut, contractuel.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Transmettre CV et lettre de motivation par courrier à l'adresse suivante au plus tard le 5 janvier 2025 pour un recrutement le 1er mars 2025
Madame la Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 ? 24019 ? PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
