Chargé(e) de la maintenance et de l'exploitation - Manutentionnaire

Référence : MINT_BA070ATC-113190

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Prefecture de la Haute-Saone
  • Localisation : Préfecture de la Haute-Saône

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :
- interventions de maintenance bâtimentaire en régie,
- entretien courant des bâtiments et des abords (périmètre ATE et résidences),
- aide à la préparation d’évènements,
- installation et déplacement de mobilier,
- autres missions logistiques dévolues à l’équipe technique,
- suivi des entreprises à la demande du chef de service
- saisie des demandes d’intervention dans le logiciel GMAO,
- suivi technique des moyens mis à disposition (entretien, rangement...)
- recueil, planification, supervision et contrôle des différents travaux de maintenance par les prestataires extérieurs et de leurs actions correctives,
- communication et coordination avec les services occupants,
- reporting vers la hiérarchie,
- prise en compte du respect des règles de prévention des risques, de l’hygiène et de la sécurité,
- réapprovisionnement des grosses fournitures,
- participation à la définition des besoins d’achats et de renouvellement des matériels,
 
Vous bénéficiez à ce titre d’un fonctionnement en équipe pour connaître les bâtiments et leurs besoins.
 
Activité annexe :
- Suppléance courrier
 
A noter que les missions de la présente fiche de poste sont susceptibles d’être adaptées en fonction de l’évolution de l’organisation du SGC.
 
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service : gestion du patrimoine mobilier et immobilier, gestion des moyens techniques, suivi des travaux, inventaire administratif, logistique, courrier et accueil général
 
Composition et effectifs du service : 1 cheffe de pôle et 12 agents.
 
Liaisons hiérarchiques : la cheffe de pôle

Liaisons fonctionnelles :
Externes : fournisseurs de matériaux et composants, entreprises de travaux externalisés, prestataires de maintenance
Internes : membres du corps préfectoral, agents des résidences et des sites de l’ATE

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Connaître l'environnement professionnel
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser
Savoir appliquer la réglementation
Savoir-être
Savoir s'adapter
Savoir communiquer
Durée attendue sur le poste : 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-rh@haute-saone.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Qui contacter ?
     
    Cheffe du pôle accueil soutien
    Édith MAUVAIS
    03.84.77.71.50
    edith.mauvais@haute-saone.gouv.fr

    Pôle ressources humaines
    03.84.77.70.41
    sgc-rh@haute-saone.gouv.fr

    Codification :
    Code RMFP 1 : (maintenance générale batimentaire) FPBAT012 - 80%
    Code RMFP 2 : (manutentionnaire) FPLOG031 - 20%

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

    Vous souhaitez en savoir plus sur nos missions et sur notre environnement de travail en Haute-Saône, RDV sur :
    https://www.youtube.com/playlist?list=PL6x9yiA_F9gtZvxeT5oEfyFAYOQXSds3p

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : poste en autonomie, en lien avec les autres membres de l’équipe technique et de l’encadrement de proximité

  • Recrutement contractuel sur le fondement de l'article L332-2 du code général de la fonction publique 2° b) :"Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2"

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Gestionnaire logistique

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