Chargé(e) de mission "Développement des activités Economiques - COM CNES PAYS DE DIEULEFIT
Référence : O026241024000278
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dieulefit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1891 A 2328 BRUT € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté des communes Dieulefit-Bourdeaux Compte 9700 habitants et regroupe 21 communes à environ 30km de Montélimar en Drôme provençale.
Le Territoire dispose d'un cadre de vie privilégié, des patrimoines qui fondent une identité et rendent le territoire attractif et propice au tourisme, d'un tissu économique riche et d'une dynamique associative locale. Le territoire s'articule autour de 3 pôles générateurs de flux équipés en commerces et services au public 1 pôles structurant (Dieulefit) et deux pôles intermédiaires (La Bégude de Mazenc et Bourdeaux)
Sous la responsabilité du Directeur des Services et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 chargés de mission thématique, vous êtes chargé(e) du développement économique et de l'attractivité du territoire et êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de proximité des entreprises locales
La CCDB porte actuellement, intégré dans une
Missions principales :
Mettre en oeuvre les orientations politiques de la collectivité en matière de Développement économique"
Assister , conseiller, les élu(es) en matière de développement économique.
Favoriser et accompagner l'activité économique et les porteurs de projets économiques sur le territoire
Conseils et accompagnements sur les dispositifs régionaux et départementaux d'aide aux entreprises
Gestion du dispositif d'aide aux entreprises de la Communauté de Communes
accompagnement au développement de réseaux d'acteurs économiques
Accompagner les actions dans le domaine de l'emploi notamment dans le cadre du dispositif TZCLD
Commercialisation de l'offre de service de la CCDB : immobilier d'entreprises (gestion des baux) fonciers en zone d'activités, ateliers-relais (projet à venir)
Gérer la signalétique d'information locale (2ème vague d'implantation
Piloter en mode projet une stratégie d'attractivité
Missions secondaires :
Développement d'actions thématiques ou de filières (économie circulaire, céramique, ...)
Contribution et participation aux volets économiques des démarches territoriales (SCOT, politiques contractuelles, projets de territoire...)
Mise en place d'outils de communication et d'attractivité du territoire.
Profil recherché
Formation supérieure dans le domaine du développement territorial ou développement économique local
Expérience significative (2 à 3 ans minimum) sur un poste similaire souhaitée et si possible en intercommunalité
Connaissance des problématiques du développement économique, des acteurs et partenaires institutionnels
Bonne connaissance du cadre réglementaire des politiques de développement économique, du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
Qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité d'écoute et d'adaptation , sens de la rigueur, de l'autonomie et de l'organisation
Aptitude à la conduite de projets et capacités d'adaptation -techniques d'animation et de communication
Capacité d'analyse et de synthèse
Dynamisme et force de proposition
Capacité à travailler de façon autonome et en équipe / travail transversal
Maîtrise des outils informatiques
Disponibilité (rythme et horaires de travail flexibles, réunions en soirée
Permis B indispensable (remboursement des frais de déplacements)
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature par mail ou sur le site emploi territorial accompagnée d'une lettre de motivation et de votre CV
d.grange@ccdb26.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/12/2024
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Gestionnaire des aides au développement
