CHARGE·E DE MISSION COORDINATION ET DEVELOPPEMENT DU PROJET CULTUREL DE TERRITOIRE
Référence : O022241120001293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rostrenen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du DGS et de la Directrice du service vie associative et culturelle, l'agent·e sera chargé·e d'accompagner la mise en ½uvre des grands enjeux du pacte de développement culturel :
- développer une politique d'Enseignement et d'Education Artistique et Culturelle (EAC) tout au long de la vie et renforcer l'accès aux pratiques culturelles et artistiques dans une volonté de contribuer à l'émancipation des habitantes et habitants par l'art et la culture,
- accompagner un développement harmonieux de projets artistiques et culturels diversifiés et en tous points du territoire, dans un souci de maillage territorial,
- renforcer la structuration collective des différents acteurs culturels, notamment dans le secteur de l'Enseignement artistique et en engageant une réflexion dans le domaine de la lecture publique,
- mettre en ½uvre les droits culturels dans toutes leurs dimensions, en encourageant notamment la participation des habitantes et habitants à la vie culturelle, en protégeant et en promouvant la diversité des expressions culturelles,
- protéger et soutenir les patrimoines historiques et immatériels, notamment en accompagnant les acteurs et les initiatives qui travaillent à leur valorisation, leur vitalité et leur transmission.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022241120001293-charge-e-mission-coordination-developpement-projet-culturel-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation supérieure spécialisée dans le domaine de la culture et/ou de développement local (Niveau Licence 3 ou Master I ou II).
* Connaissance du territoire ou des territoires ruraux.
? SAVOIRS :
- Bonne connaissance du fonctionnement et des procédures administratives des collectivités locales,
- Appétence pour le monde de la culture et son environnement, maîtrise des enjeux de politiques culturelles et notamment de la notion de droits culturels.
? SAVOIR-FAIRE :
- Aptitude à la conception et à la conduite de projets, à travailler de façon partenariale et transversale,
- Maîtrise des outils informatiques et des outils de communication,
- Capacités rédactionnelles, de communication et de synthèse.
? SAVOIR-ETRE :
- Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et aptitude à mobiliser,
- Créativité et réactivité, dynamisme et force de proposition.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Mme la Présidente :
- par mail : accueil@cckb.bzh
- par courrier : CCKB - 6 rue Joseph Pennec - 22110 ROSTRENEN -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
