Chargé(e) de mission développement relations partenaires
Référence : O067250917000860
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Petite-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats elle recrute un(e) chargé(e) de mission développement relations partenaires.
Rejoignez une équipe dynamique, motivée aux côtés des acteurs touristiques et participez au rayonnement du territoire Hanau-la Petite Pierre.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250917000860-charge-e-mission-developpement-relations-partenaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES
- Aptitudes orales et rédactionnelles
- Bonnes capacités de synthèse, de négociation et de pédagogie
- Esprit d'initiative et autonomie,
- Bonne gestion du temps et priorisation des actions
- Force de proposition
- Esprit d'équipe
- Curiosité
- Réactivité face aux imprévus,
- Sens de l'observation, organisation, méthode et rigueur
- Très bonne maitrise de l'outil informatique et des outils numériques
- Maitrise de l'allemand et de l'anglais
- Maîtrise environnement windows et outils numériques
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplômes : Bac+3/+5 tourisme/marketing/commercial
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou fonction commerciale
- Permis de conduire et véhicule
CONDITIONS D'EXERCICE
- Grade : rédacteur
- Recrutement par mutation ou par voie contractuelle : 1 an renouvelable
- Travail annualisé : 35 heures par semaine
- Travail ponctuel en soirée, week-end et jour férié
- Télétravail : un jour de télétravail possible après 6 mois de présence, ainsi que 18 jours flottants sur l'année
- Résidence administrative : LA PETITE PIERRE
REMUNERATION
- Rémunération statutaire - rédacteur
- Régime indemnitaire
- Tickets restaurant
- Participation mutuelle et prévoyance
- ¼uvres sociales
LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR
- Pour les fonctionnaires : arrêté de nomination dans le grade et dernier avancement
d'échelon
À propos de l'offre
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A pourvoir au 1er novembre 2025
Poste à 35 heures par semaine
Fondement juridique : titulaire de la fonction publique territoriale (catégorie B - rédacteur) ou contractuel (article L332-14 du CGCT).
La lettre de candidature accompagnée du C.V. sera adressée directement auprès du service Ressources Humaines de la Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre à l'adresse mail suivante : emploi@hanau-lapetitepierre.alsace pour le 20 octobre 2025 au plus tard.
Merci de préciser que vous postulez pour le poste de Chargée de mission relations partenaires / accompagnement lors du dépôt de votre acte de candidature.
Au regard de la loi relative à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, il est rappelé que cet emploi est accessible à tous sans aucune discrimination. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
