CHARGE(E) DE MISSION DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE - PETR GATINAIS MONTARGOIS
Référence : O045241029000945
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montargis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le PETR, dans le cadre de sa compétence en animation et coordination du développement de son territoire, a mis en
place en septembre 2020 un poste de chargé de développement touristique afin de favoriser la coordination des actions
entre les quatre Offices de Tourisme et les différents acteurs touristiques du territoire et mettre en ½uvre les
préconisations du schéma de développement touristique du Gâtinais.
Ainsi, plusieurs actions ont été mises en ½uvre depuis septembre 2020, entre autres :
- Création d'une identité commune aux quatre EPCI : la marque " Le Gâtinais, il vous plaît ! " (décembre 2020)
- Création de la charte graphique et éditoriale de la destination touristique (février 2021)
- Création et animation de pages sur les réseaux sociaux : Facebook et Instagram (février 2021)
- Organisation de groupes de travail associant l'ensemble des socioprofessionnels du tourisme (mars 2021)
- Création d'une carte touristique (juin 2021)
- Création d'une newsletter trimestrielle à destination des socioprofessionnels du tourisme (depuis juin 2021)
- Création du site internet gatinaistourisme.com (novembre 2021)
- Elaboration d'un plan de formation à destination des professionnels du tourisme du territoire (janvier à mai 2022)
- Création d'un réseau d'ambassadeurs de la marque (mars 2022)
- Création d'un chéquier promotionnel regroupant de multiples réductions chez les partenaires (mai 2022)
- Réalisation, avec un cabinet d'étude, d'un schéma directeur de la signalétique cyclable pour les itinéraires Pays à Vélo du Gâtinais
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045241029000945-charge-e-mission-developpement-touristique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bac + 5, dans les domaines du développement touristique et/ou du développement local, ou expérience équivalente,
- Prise d'initiative, force de proposition, créatif avec un goût certain pour le travail en équipe pluridisciplinaire,
- Qualité d'écoute et de communication,
- Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
- Rigueur et capacité d'organisation,
- Bonne capacité d'animation et de concertation, technique de communication et de pédagogie,
- Échanges réguliers avec les élus, les services des collectivités et les partenaires institutionnels,
- Relations fréquentes avec les acteurs locaux (entreprises, associations, usagers, etc.).
- Maîtrise indispensable de l'outil informatique : connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux, pratique de
l'écriture Web et maîtrise des techniques de Webmarketing
- Maîtrise de tourinsoft,
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°045220800739819 - CHARGÉ(E) DE MISSION DÉVELOPPEMENT
TOURISTIQUE
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- Connaissance des collectivités locales et du secteur touristique,
- Un intérêt pour l'itinérance et la pratique du vélo serait un plus,
- Une expérience sur un poste similaire serait un plus,
- Permis B indispensable,
À propos de l'offre
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Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : M. Frédéric NÉRAUD, Président du PETR Gâtinais montargois au 5, allée du docteur Gastellier - 45200 MONTARGIS ou par courriel à l'adresse accueil@gatinaismontargois.com.
Renseignements complémentaires auprès de :
M. Tristan TRÉBOUTA, directeur : 02 38 07 50 71 / direction@gatinaismontargois.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/12/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
