Chargé(e) de mission Escape Game, numérique et événementiel - MAIRIE LA TREMBLADE
Référence : O017241205001081
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Tremblade
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de La Tremblade - Ronce les Bains est une commune a fort attrait touristique du littoral charentais maritime classée ?Station de Tourisme' et surclassée démographiquement 10.000 à 20.000 habitants. Gestionnaire du Phare de La Coubre, monument emblématique de la commune, elle souhaite développer l'attractivité de ce site touristique par la création d'un Escape Game, dans l'ancienne maison de gardien, située aux abords du phare.
Missions principales :
* Développement du projet d'Escape Game au phare puis supervision de son fonctionnement
o Etude de l'offre et mise en ½uvre de la politique commerciale
o Suivi technique du chantier et des aménagements
o Gestion administrative des dossiers relatifs à l'exploitation de l'activité
o Gestion budgétaire et du fonctionnement de l'Escape Game
o Gestion des plannings et des réservations
o Mise en ½uvre et suivi d'une stratégie de communication pour l'Escape Game
* Gestion des médias sociaux : Facebook & Instagram ;
* Suivi de la e-reputation (avis clients) et développement de la stratégie numérique ;
* Développement et participation à l'organisation d'événements sur le site du phare.
Missions secondaires :
* Participation à la communication et promotion du site (affiches, newsletter, vidéos...) ;
* Réflexion / Mise en ½uvre de projets (spectacle mapping, géocaching, ...) ;
* Développement des prestations pour l'accueil de groupes (teambuilding, incentive) ;
* Administration du site internet du Phare de La Coubre ;
* Veille numérique et informationnelle pour améliorer la visibilité et l'image du phare ;
* Amélioration du parcours de visite du musée (ajout d'outils numériques et interactifs, bornes flashcodes, réalité augmentée...).
Profil recherché
Diplômes : Master 2 en communication et événementiel sportif
Compétences techniques
* Bonne connaissance technique de l'offre Escape Game et de ses spécificités
* Excellente maîtrise des outils de communication et notamment des réseaux sociaux
* Pratique informatique (traitement de texte, tableurs, messagerie, navigation internet)
* Gestion de projet et suivi administratif et financier d'une activité de loisirs
* Logiciel de vente (encaissement, tenue et gestion des caisses)
* Compétences en logiciels PAO (Photoshop/InDesign) fortement appréciées
* Votre expérience en organisation d'événements et votre force de proposition seront des atouts.
Compétences relationnelles
* Dynamisme ; aptitude à l'écoute et à l'expression ; efficience et adaptabilité ; créativité ; ponctualité et courtoisie ; aptitude au travail en équipe ; capacité d'initiative ; réactivité.
Conditions et contraintes d'exercice :
*Travail possible en soirée, le weekend, les jours fériés et pendant les vacances scolaires
*Contact avec le public
*Non sensible au vertige et bonne forme physique (besoin de monter régulièrement au phare)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 70 mois
Candidature (lettre manuscrite et CV, à adresser au plus tard le 6 janvier 2025 à Madame Le Maire :
- par courrier : Hôtel de Ville, 23 rue de la Seudre 17390 LA TREMBLADE
- par mail : mairie@la-tremblade.com
Renseignements auprès de Monsieur Damien JOUSSEMET au 06 70 21 22 00 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
