CHARGE.E DE MISSION PROJET CULTUREL DE TERRITOIRE ET EDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE (F/H)
Référence : O001250717000832
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Virignin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 33 000 euros brut annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au Sud-Est du département de l'Ain, la communauté de communes Bugey Sud est dominée par le Grand Colombier, dernier grand sommet du Jura (1534m), et bordée par le Rhône, trait d'union avec les départements de l'Isère et de la Savoie.
A égale distance de Lyon, Genève et Grenoble, ce territoire regroupe 41 communes, plus de 36 000 habitants et une mosaïque de milieux naturels exceptionnels autour de Belley, capitale historique du Bugey.
Territoire avec une qualité de vie reconnue et une richesse associative rare, Bugey-Sud est également un territoire pourvoyeur d'emplois, avec une vraie dynamique de développement économique que ce soit sur le plan industriel, commercial, tertiaire ou touristique.
Autour de sa Présidente, l'exécutif de la communauté de communes Bugey-Sud entend désormais : organiser, encourager et accompagner le développement durable de ce territoire autour de dossiers structurants (projet de territoire, plan climat air énergie territorial, schéma de mobilité active, opération de revitalisation du territoire, convention territoriale globale, ...) et de projets ambitieux (réhabilitation du centre nautique, construction d'un siège communautaire, ...).
Pour mener à bien tous ces projets, la CCBS est en train de se doter d'un projet d'administration déclinant son organisation et ses valeurs.
WWW.CCBUGEYSUD.COM
La Communauté de Communes Bugey Sud recherche son futur :
CHARGE.E DE MISSION PROJET CULTUREL DE TERRITOIRE ET EDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE (F/H)
Contexte
La Communauté de communes Bugey-Sud (41 communes, 36 000 habitants) s'engage dans une dynamique ambitieuse de développement culturel à travers :
* La mise en ½uvre du Projet Culturel de Territoire 2025-2030 (PCT) avec des enjeux forts de fédération et de coordination des acteurs culturels ;
* La candidature au label Pays d'Art et d'Histoire, valorisant un patrimoine naturel, bâti et immatériel ;
* Un tissu associatif dense, bien que les équipements culturels soient concentrés à Belley.
Cette dynamique s'inscrit dans un ensemble de démarches structurantes :
* Schéma de valorisation du patrimoine (2022) ;
* Projet de territoire à horizon 2030 (revitalisation, environnement, coordination publique) ;
Et dans l'objectif de faire de la culture un levier d'appropriation des grands enjeux de transition qui traversent le territoire de Bugey-Sud.
Ce poste s'inscrit dans une volonté de structuration, de coopération et d'accessibilité culturelle sur l'ensemble du territoire, en lien avec les acteurs locaux, les habitants et les partenaires institutionnels
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001250717000832-charge-e-mission-projet-culturel-territoire-education-artistique-culturelle-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
* Formation supérieure en développement culturel, médiation, gestion de projets ou équivalent
* Expérience confirmée dans la conduite de projets culturels territoriaux, idéalement en collectivité.
* Expérience dans la conception et la mise en ½uvre de projets de médiation culturelle et patrimoniale
* Bonne connaissance des politiques culturelles publiques et des dispositifs EAC
* Capacité à fédérer des partenaires et à animer des réseaux
* Compétences rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles
* Maîtrise des outils de communication et de gestion de projets
* Sensibilité aux enjeux de démocratie culturelle, d'accessibilité et de développement durable.
Savoir-faire (compétences techniques et professionnelles)
* Connaissance des politiques culturelles territoriales et du fonctionnement des collectivités.
* Maîtrise de la conduite de projets culturels et patrimoniaux.
* Capacité à fédérer des acteurs variés et à animer des démarches participatives.
* Compétences en médiation, communication et gestion de partenariats.
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative.
* Permis B obligatoire
Savoir-être (qualités personnelles et relationnelles)
* Leadership : capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
* Sens du service public : disponibilité, écoute des usagers, souci de la qualité.
* Rigueur et organisation : gestion simultanée de plusieurs sites et activités.
* Réactivité et sang-froid : aptitude à gérer les imprévus.
* Esprit d'initiative : force de proposition pour améliorer les services et développer de nouvelles offres.
* Capacité d'adaptation : travail en transversalité avec différents services et partenaires.
* Autonomie : prise de décision dans le respect du cadre fixé par la collectivité.
Conditions particulières :
* Poste basé à Belley (01), au sein de la Communauté de communes Bugey-Sud.
* Contrat : CDD de 3 ans ou détachement / mutation possible.
* Temps plein - Rémunération selon grille de la fonction publique territoriale.
* Travail en soirée et week-end ponctuellement.
INFORMATION FICHE DE POSTE :
Observations sur le poste :
- NBI non
- Astreinte non
Nous recherchons des profils talentueux, des agents dynamiques prêts à rejoindre des équipes dynamiques pour poursuivre le développement et l'aménagement durables de notre magnifique territoire BUGEY SUD !
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
À propos de l'offre
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CV + LM obligatoires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
