Chargé(e) de mission RH - GRAND CHATELLERAULT
Référence : O086241125000913
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châtellerault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES
Direction des Ressources Humaines
Chargé(e) de mission RH
H/F
Temps Complet
La Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au c½ur d'un patrimoine naturel remarquable qui s'étend jusqu'à la ville centre, l'agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l'avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d'agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L'ESPACE D'UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Missions :
Vous assurez une fonction d'appui, de conseil et d'accompagnement de la Directrice des Ressources Humaines sur la définition et la mise en ½uvre de politiques publiques.
Activités principales :
* Conseiller les élus et la Direction des ressources humaines pour la mise en ½uvre de la politique égalité Femmes/Hommes ;
* Conseiller les élus et la Direction des ressources humaines pour la mise en ½uvre du principe de laïcité (réponse de premier niveau et préalable à la saisine du référent laïcité en cas de besoin) ;
* Conseiller les élus et la Direction des ressources humaines pour la mise en ½uvre des principes déontologiques (réponse de premier niveau et préalable à la saisine du référent déontologue en cas de besoin) ;
* Contribuer à la définition et l'élaboration de nouveaux projets.
Profil recherché
* Droits, réglementation, jurisprudence relatifs aux différentes thématiques
* Techniques de recueil d'information, d'analyse et de diagnostic
* Principes rédactionnels
* Techniques de communication
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation avec CV sont à adresser avant le 28 décembre 2024 par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac - CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail - recrutement@grand-chatellerault.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
