Chargé(e) de mission sur la qualité de vie et les conditions de travail H/F
Référence : 2024-1749120
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Ecole nationale de la PJJ
www.enpjj.fr - Localisation : 16 rue du Curoir 59100 ROUBAIX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 29820 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’Ecole Nationale de Protection Judiciaire de La Jeunesse (ENPJJ) est un service à compétence nationale placé sous l’autorité du Directeur Général. Spécialisée dans la formation professionnelle des acteurs de la justice des mineurs, l’ENPJJ a pour mission d’assurer les formations statutaires et continues des agents de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ), et des actions de formations pluri institutionnelles, ouvertes à l’ensemble des acteurs de la protection de l’enfance. Elle développe des activités de recherche, de documentation et d’édition, en appui des pratiques professionnelles dans le champ de l’enfance et l’adolescence vulnérable.
1- Missions et organisation du service
Le chargé de mission, sous l’autorité de la référence QVCT, et en lien avec le Directeur Général Adjoint et la Responsable des parcours de Compétences, accompagne la rédaction et la mise en œuvre d’un plan ENPJJ relatif à la QVCT.
2-Description du poste
Pour accompagner à l’élaboration d’un plan QVCT de l’ENPJJ, le chargé de mission aura pour objectifs de :
· Faire un état des lieux de l’existant concernant les 6 champs de la QVCT (climat social, santé et sécurité au travail, égalité professionnelle, parcours professionnels, management, contenu du travail), en collaboration avec les agents pilotant ces sujets
· Contribuer à identifier les points forts et d’amélioration
· Proposer des objectifs ainsi que les actions afférentes à mettre en place
· Proposer des délais de mise en place et les indicateurs afférents
Profil recherché
Connaissances
- Outils et techniques de gestion de projet
Savoir-faire :
- Diagnostiquer
- Synthétiser un document
- Travailler en équipe
- Analyser un risque
- Proposer
Savoir-être :
- Faire preuve de discrétion
- Faire preuve d'initiative
- Aisance relationnelle
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Dans le cadre des orientations fixées par la direction de la protection judiciaire de la jeunesse, l’ENPJJ a pour mission la mise en œuvre de la politique nationale relative à la formation professionnelle des agents de la PJJ. Elle est chargée d'assurer :
·La formation initiale des fonctionnaires de la PJJ
·Les formations continues au bénéfice des agents de la PJJ et des autres fonctionnaires et magistrats du ministère de la justice. En outre, elle peut concourir à la formation des professionnels extérieurs concernés par les questions entrant dans le champ d'action et de compétences de la protection judiciaire de la jeunesse
·La préparation à des concours de la fonction publique. Au titre du dispositif sur l'égalité des chances, l'école assure l'organisation de classes Prépa Talents
· Le développement des activités de recherche, de documentation et d'édition
· Le développement et la mise en œuvre d'actions de partenariat et de coopération avec d'autres établissements ou organismes d'enseignements ou de recherche, français ou étrangers.
Descriptif du service
L’ENPJJ est pilotée par la direction générale avec l’appui du secrétariat général, des directions du service de la formation et du service de la recherche et de la documentation.
La direction du service de la formation est constituée de pôle(s) :
• territoriaux de formation (9) situés en inter régions
• interventions éducatives
• gouvernance, situé en site central (Roubaix).
À propos de l'offre
-
Candidature à adresser à :
Virginie MERTZ, chargée de mission d'évaluation interne, maîtrise des risques et qualité de vie au travail : virginie.mertz@justice.fr
Valérie CHIABERTO-WALLEZ, Cheffe du département des ressources humaines : valerie.chiaberto-wallez@justice.fr
Le dossier de candidature doit comprendre : lettre de motivation et CV.
Les candidatures via le site choisir le service public ne seront pas traitées.
-
Titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 avec expérience en sciences sociales, ressources humaines , sociologie des organisations
Vous serez doté d'un ordinateur portable et d'un téléphone.
L’ENPJJ est desservi par le métro, le tramway et le train. Un parking vélo est disponible sur place.
Restaurant administratif sur place, et une salle de sports est accessible sur la pause méridienne
-
Vacant à partir du 01/12/2024
-
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
