Chargé(e) du développement et aménagement du territoire - CTE COM. PAYS DU SEL ET DU VERMOIS
Référence : O054220400624663
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Structures de coopération territoriale
CTE COM. PAYS DU SEL ET DU VERMOIS - Localisation : Dombasle-sur-Meurthe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Responsable développement, habitat et environnement
ASSISTER ET CONSEILLER LES ÉLUS
- Proposer les modalités de mise en ½uvre des projets locaux et des programmes d'actions (SCOT, PLH...)
- Savoir recenser et transmettre les besoins et attentes des acteurs locaux
- Savoir contribuer à l'élaboration de diagnostics partagés entre les acteurs institutionnels
- Savoir formuler des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d'actions)
- Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques (techniques, juridiques, financiers...) liés à une stratégie ou à un projet
-Connaître et utiliser les techniques d'analyse contextuelles, du système des acteurs et des stratégies
- Connaître et utiliser les techniques de communication
CONCEVOIR, METTRE EN ¼UVRE, DÉVELOPPER ET ANIMER LES RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES
- Favoriser les échanges entre professionnels
- Savoir identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources sur le territoire
- Connaitre et appliquer les techniques d'animation de groupes de travail techniques et des réseaux professionnels
- Rédiger et suivre des conventions et chartes de partenariats
- Connaitre les techniques rédactionnelles propres aux conventions et charte de partenariats
- Savoir déterminer les objectifs à atteindre, les engagements respectifs
- Connaitre les bases juridiques et financières des relations entre la collectivité et les partenaires
COORDONNER ET ACCOMPAGNER LES PROJETS DE DÉVELOPPEMENT
- Définir une stratégie et les modalités d'accompagnement du projet
- Connaitre et utiliser les méthodes d'ingénierie de projet et les outils du développement local
- Définir et rédiger des cahiers des charges. Rédaction du cahier des charges technique en lien avec le (la) chargé(e) de la commande publique.
- Connaitre les étapes d'élaboration d'un cahier des charges
- Savoir recueillir les informations nécessaires à son élaboration
- Savoir définir le contenu et les rubriques du cahier des charges
- Conseiller les porteurs de projets et les accompagner dans leurs démarches
- Connaitre et appliquer les principes et modes d'animation du management public territorial
- Connaitre les techniques de travail coopératif
- Connaitre et utiliser des méthodes participatives, des outils associés (diagnostic, évaluation)
- Effectuer une veille règlementaire relevant du domaine
- Préparation du budget relatif à l'activité
Profil recherché
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, le projet
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Informer les élus et les services
Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
Intervenir sur le terrain, soit à titre préventif, soit à titre de contrôle
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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CTE COM. PAYS DU SEL ET DU VERMOIS - 3 RUE LOUIS MAJORELLE - 54110 DOMBASLE-SUR-MEURTHE
37h + 12 jours RTT
CNAS, RIFSEEP, chèques déjeuner, Mutuelle et maintien de salaire via contrat de groupe (Adhésion facultative)
Horaires : plages fixes ( 09h00-12h00/14h00-16h00) + horaires variables (08h00-09h00/12h00-14h00/16h00-18h00) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 13/06/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial