Chargé(e) économique - Référent(e) de proximité - ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
Référence : O038241029000377
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Marcellin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes et des élus du
territoire, ainsi que du Directeur du Pôle Développement stratégique et économique, le Chargé(e) de développement de l'économie de proximité met en ½uvre les actions décidées : élaboration et animation des projets économiques locaux. Accompagnement et
instruction, sur un mode partenarial, des projets d'implantation dans les locaux vacants, de création d'entreprises et de développement des acteurs économiques. Force de proposition et aide à la décision auprès des élus : * Intervient de manière
permanente pour optimiser la stratégie économique du territoire * Représente les élus de l'Agence de Développement économique dans les instances extérieures et lors des rencontres avec les partenaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038241029000377-charge-e-economique-referent-e-proximite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance du milieu institutionnel Cadre réglementaire et législatif des
collectivités territoriales Avoir des connaissances juridiques et de gestion financière : comptabilité publique et privée, marchés publics,... Aptitude à la conduite et aux méthodes d'ingénierie de projet Savoir s'adapter aux évolutions des politiques locales Travail
en réseau et travail coopératif Technique de négociation, de communication, de marketing, d'écoute avec l'ensemble des partenaires
Assistance et conseil auprès des élus : proposer les modalités de mise en oeuvre des projets locaux et des programmes d'actions ; recenser et transmettre les besoins et attentes des acteurs locaux ; contribuer à l'élaboration de diagnostics partagés entre acteurs institutionnels ; établir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix tactiques ; alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques (techniques, juridiques, financiers,...) liés à une stratégie ou à un projet Conception, mise en oeuvre,
développement et animation d'espaces partenariaux : identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources
sur le territoire ; favoriser les échanges entre professionnels de tous secteurs d'activités ; animer les groupes de travail techniques et
des réseaux professionnels Animation aux différentes publics du territoire : informer les acteurs locaux sur les modalités d'aide et de
suivi des projets ; concevoir et développer des supports de communication Coordination et accompagnement des porteurs de projet
: définir une stratégie et les modalités d'accompagnement des projets ; conseiller et accompagner les porteurs de projet dans leurs
démarches ;évaluer les conditions de faisabilité des projets ; planifier les ressources du projet ; organiser des tâches en coopération ;
mobiliser et animer les partenariats autour du projet ; capitaliser et communiquer sur les projets engagés par la collectivité
À propos de l'offre
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Rémunération en fonction de la grille des Attachés territoriaux + IFSE.
Travail en bureau-contact permanent avec les habitants du territoire Participation mutuelle - titres restaurants- Comité des oeuvres sociales-Amicale du personnel Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 29/11/2024 à : Monsieur le Président | Maison de l'intercommunalité | 7 rue du Colombier 38160 Saint Marcellin Ou par mail : recrutement@smvic.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/01/2025
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Gestionnaire des aides au développement
