Chargé.e projet Maîtrise de l'énergie et décarbo.
Référence : 2024-1768615
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Localisation : 36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les engagements de la France dans la transition énergétique et écologique du pays sont très ambitieux, en réponse aux objectifs européens dits « Fit for 55 ». Cela se traduit par des stratégies, plans et programmes ambitieux de réduction des émissions de gaz à effet de serre et de baisse des consommations d énergie, d adaptation au changement climatique, de préservation des ressources et de la biodiversité.
Plusieurs leviers réglementaires et incitatifs permettent d embarquer les acteurs publics et privés dans la maitrise de l énergie et la réduction des émissions de gaz à effet de serre. La DREAL assure l instruction et le suivi de certains dispositifs, ainsi que la mobilisation et l animation des acteurs concernés.
Vous intégrerez l unité air climat transition énergétique (8 agents) qui porte des missions sur la qualité de l air ambiant, la planification écologique des territoires et la maîtrise de l énergie, les bâtiments durables et la rénovation énergétique.
D une part, vous aurez la charge d instruire et de valoriser les dispositifs réglementaires suivants en faveur de la maîtrise de l énergie dans les entreprises :
- Ies audits énergétiques pour les grandes entreprises ;
- Ies plans de performance énergétique des sites fortement consommateurs éligibles à l?abattement TURPE (réduction sur le tarif d'utilisation du réseau public de transport) ;
- les demandes au titre de la « compensation carbone ».
D autre part, vous appuyerez le(la) chargé(e) de mission « plan climat air énergie territorial - PCAET » de l unité dans des missions régaliennes et d animation en faveur de la transition écologique des territoires, tournées principalement vers les collectivités locales :
- instruction des Bilans d émission de Gaz à effet de Serre (BEGES) et valorisation dans les PCAET pour les collectivités ;
- suivi du plan de transformation énergétique et écologique issu de la COP régionale (planification écologique) et sa déclinaison dans les PCAET et les contrats de réussite de la transition écologique (CRTE) ;
- veille sur l adaptation au changement climatique et consolidation de ce volet dans les PCAET.
Vous serez intégré(e) aux réseaux métiers qui vous apporteront un appui méthodologique et des échanges entre pairs.
Profil recherché
Le poste est ouvert aux profils techniques comme administratifs.
Une connaissance de base des politiques énergétiques et climatiques de la France serait appréciée.
Vous êtes à l aise à l oral comme à l écrit, rigoureux.se, vous faites preuve d autonomie et d initiative.
Vous appréciez de travailler en équipe et avez démontré vos capacités d écoute et de communication, et vous avez quelques aptitudes en intelligence collective.
Pour développer vos connaissances et vos compétences, vous bénéficierez des offres de formation du ministère de la transition écologique, de l Ademe, ou encore de l offre de formation interministérielle régionale.
Rejoignez nous !
Qui sommes-nous ?
Placée sous l’autorité du préfet de région, la DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur s’engage à renforcer l’efficacité et l’impact de la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles en termes de transition écologique et énergétique.
En région, notre action se concentre sur le développement et l’aménagement durables, la mobilité, le logement, l’énergie, la lutte contre le changement climatique, la préservation de la qualité des milieux, de la biodiversité, de l’eau, de l’air et des paysages.
Nous veillons également à l’application de la réglementation, notamment en ce qui concerne l’énergie, la prévention des pollutions, des risques naturels et industriels, ainsi que des nuisances.
Nos préoccupations :
- Le développement de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables
- La décarbonation de l’industrie et la préservation ainsi que le contrôle de la ressource en eau
- L’appui aux acteurs pour l’adaptation du territoire face au changement climatique
- La production de logements
- L’amélioration de l’offre de transport et des services de mobilité
- L’économie circulaire et gestion des déchets
- La prévention des risques naturels et industriels
La planification écologique au cœur de notre région
La DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur doit également promouvoir la sobriété foncière et la préservation de la biodiversité.
Nous nous engageons à accompagner au mieux les acteurs dans leur transition et leurs projets, assumant pleinement notre rôle régalien d’inspecteur des installations classées, des ouvrages hydrauliques, des transports terrestres, ainsi que de l’évaluation environnementale des projets, plans et programme.
À propos de l'offre
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Si cette offre vous intéresse, n hésitez pas à nous contacter :
Sophie LE GARREC, cheffe de l unité air climat transition énergétique
Tel : 06 16 67 00 45 / sophie.le-garrec@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation -
Des locaux récents
Une facilité d accès via les transports en commun :
Métro à 2min
Gare Saint Charles à 10min
Restaurant administratif à proximité
Des conditions de travail confortables, conciliant vie professionnelle/vie personnelle :
Horaires variables, suivant les modalités du règlement de la DREAL PACA
Télétravail possible, selon règlement de la DREAL.
Déplacements occasionnels en région PACA ne dépassant pas la journée (permis B nécessaire)
Cette offre d emploi est ouverte à tous les agents : fonctionnaire de toute fonction publique ou de tout
ministère et agents issus du secteur privé.
Pour mieux comprendre les modalités de recrutement pour les agents issus du secteur privé :
https://www.paca.developpement-durable.gouv.fr/modalites-de-recrutement-d-un-agent-venant-dua15466.
html
Pour les fonctionnaires : notre ministère dispose d un régime indemnitaire intéressant garantissant à tout
agent issu des services déconcentrés a minima un maintien indemnitaire voire une hausse. N hésitez
pas à nous demander une simulation financière !
Groupe RIFSEEP du poste : 3
N° RenoiRH : E000026679 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
