Charpentier / Couvreur H/F - MAYENNE COMMUNAUTE
Référence : O053260520001140
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mayenne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Cadre d'emplois : Adjoints techniques
Type d'emploi : Statutaire ou contractuel
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Date limite de candidature : 21 juin 2026
Date d'entretien : Mardi 7 juillet 2026 (matin)
La Ville de Mayenne et Mayenne Communauté recrutent un(e) Charpentier / Couvreur afin de participer à l'entretien et à la maintenance du patrimoine communal.
Vos missions :
Au sein du service bâtiments, vous assurez principalement :
Les travaux préventifs et curatifs sur les toitures ;
Le remplacement d'ardoises, tôles et tuiles défectueuses ;
La pose et le remplacement des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux...) ;
Le nettoyage et le curage des installations de zinguerie ;
Les traitements anti-mousses des couvertures et zingueries ;
La conduite d'engins : PL, nacelle, manuscope.
Vous pourrez également intervenir sur des missions complémentaires :
Participation aux manifestations (montage/démontage de structures et équipements) ;
Soutien aux autres travaux du service bâtiments : maçonnerie, éclairage public, manutention et transport de matériels.
La Ville de Mayenne et Mayenne Communauté recrutent un(e) Charpentier / Couvreur afin de participer à l'entretien et à la maintenance du patrimoine communal.
Profil recherché
Formation CAP / BEP couverture, charpente ou équivalent
Première expérience appréciée (minimum 1 an)
Connaissances en charpente et couverture
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances générales du bâtiment
Permis B exigé
Habilitation électrique appréciée
Qualités attendues :
Autonomie
Polyvalence
Rigueur
Sens du travail en équipe
Avantages :
Rémunération statutaire ;
Régime indemnitaire ;
CNAS ;
Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labelisée ;
Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
RTT selon temps de travail.
Type de poste: Titulaire
Qui sommes-nous ?
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Président de Mayenne Communauté -
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
