CHAUFFEUR-RIPEUR·EUSE (2 POSTES)
Référence : O035241206000206
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dol-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Entre Terre et Baie, rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel, en tant que Chauffeur-ripeur·euse (2 postes à pourvoir)
En tant que chauffeur, vous serez amené·e à :
- Conduire un camion benne à ordures ménagères ou un camion-grue selon l'ordre prévu afin de collecter sur le territoire des déchets ménagers
- Etre le garant de la sécurité pour vos collègues ripeurs·euses et des usagers de la route
- Assurer le transvasement de la collecte au point de traitement
- Assurer la responsabilité du matériel confié, notamment en effectuant son nettoyage quotidien
En tant que ripeur·euse, vous serez amené·e à :
- Collecter les déchets ménagers en porte à porte ou en points de regroupement
- Signaler les déchets non conformes aux normes et la présence de dépôts sauvages
Pour l'un des deux postes des missions d'adjoint au responsable d'exploitation
pourront être confiées, notamment en assurant l'intérim de ce dernier pour les
départs quotidiens et en faisant la liaison avec le service RH.
Profil recherché
Vous possédez :
- Des qualités relationnelles
- Une capacité d'adaptation pour travailler en équipe dans un contexte de modification de la collecte des déchets ménagers et d'évolution du métier de chauffeur-ripeur·euse
Vous connaissez :
- Les règles d'hygiène et de sécurité
- La nature et la catégorisation des déchets ménagers
Vous avez :
- Une appétence sur les nouvelles technologies (tablette et utilisation des logiciels de bureautiques)
= La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes
LE POSTE EST POUR VOUS SI ...
Vous avez :
- Permis B, C et FIMO/FCO Marchandises (OBLIGATOIRE)
- CACES - Engin de chantiers A (anciennement 1) et/ou C1 (anciennement 4) (appréciés)
CACES grue auxiliaire R390 / R490 avec télécommande (apprécié)
CE QUI FAIT LA DIFFERENCE
IFSE et CIA
Titres restaurants (8¤ dont 60% à la charge de l'employeur)
35 heures annualisées
CNAS et participation employeur (15¤) à la prévoyance (en cas d'adhésion au contrat-groupe)
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CANDIDATER
2 postes à pourvoir à temps complet - 35h annualisées
A compter du 1er janvier 2025 et du 1er février 2025
CV , lettre de motivation obligatoire et dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 06/01/2025
sous la référence 2024/56
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
