Chef d'équipe / chef de centre CE Beaumont - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SARTHE
Référence : O072251110000385
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Beaumont-sur-Sarthe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du centre d’exploitation et sous la responsabilité du chef de secteur, vous êtes acteur sur votre périmètre d'intervention de la surveillance et du maintien en état de circulation des routes départementales. Dans ce cadre, vous avez pour mission de :
- manager au quotidien l’équipe constituée d’agents d’exploitation, doit savoir déléguer,
- organiser le travail de son équipe dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- veiller à la disponibilité des moyens adaptés pour la réalisation des tâches,
- définir et assurer la conduite des tâches d'entretien courant (chaussée, dépendances et équipements),
- surveiller l’état du réseau routier et prioriser les interventions de réparation des anomalies constatées,
- recenser les besoins de travaux sur son secteur et proposer des solutions de réparation en concertation avec le chef de secteur,
- surveiller le respect des réglementations en matière d'exploitation de la route lors des chantiers d'entretien programmé,
- veiller à l’entretien courant des bâtiments du centre d'exploitation et du matériel qui y est affecté, et au respect des règles de sécurité,
- assurer les astreintes de Veille Qualifié et de Viabilité Hivernale (possibilité d’être Responsable d’Intervention VH et patrouiller).
Vous pouvez être amené à assurer l'intérim d'un autre Chef d'équipe/Chef de centre de l'agence.
- Animation d'une ou de plusieurs équipes
- Gestion de plannings
- Organisation des moyens d'actions (personnel, matériel, financier)
- Aide à l'instruction des actes de gestion du domaine public (arrêtés de circulation, permissions de voirie, alignements...)
- Participation à la viabilité hivernale et à la veille qualifiée : interventions urgentes, accident de la route, intempéries, catastrophes naturelles, plans de circulation
- Surveillance des ouvrages d'assainissement et ponts routiers
- Visites périodiques des routes départementales (patrouillage)
- Synthèse hebdomadaire des feuilles de travail des agents
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissance en exploitation de la route, signalisation verticale et signalisation horizontale
- Connaissance des techniques des travaux publics
- Connaissance dans le domaine de la sécurité routière
- Connaissance dans l'entretien des espaces verts
- Connaissance dans le domaine des ouvrages d'art
SAVOIRS-FAIRE :
- Encadrer les activités des agents / des équipes (piloter, suivre et contrôler)
- Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions
- Identifier et inventorier les interventions à effectuer
- Repérer et réguler les situations conflictuelles
- Suivre les actions, vérifier l'efficacité des interventions
- Respecter les procédures
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
SAVOIRS-ETRE :
- Faire preuve d'aptitudes à la prise de décision
- Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
- Se montrer force de propositions
- Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
- Faire preuve de rigueur et de méthode
CAP/BEP : première expérience
Baccalauréat : débutant accepté
- Permis B requis
- Le permis C est un plus
À propos de l'offre
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- Astreintes
- Déplacements professionnels
- Horaires décalés -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 10/01/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
