Chef d'équipe de la voirie en infrastructure (F/H) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
Référence : O037241101389404
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Composée de 22 communes, Tours Métropole Val de Loire est une métropole française active et en devenir de plus de 300 000 habitants. Elle est le 1er bassin d'emploi de la Région Centre-Val de Loire, le 1er pôle universitaire de la région, et possède 5 centres d'études et recherche, 1 CHRU, 6 monuments classés ; et bien entendu... la Loire, inscrite au patrimoine mondial de l'Unesco. Ici, on sait cultiver un art de vivre singulier, concilier patrimoine, tradition, développement et modernité, en respectant les équilibres.
Un aéroport international (Tours Val de Loire), ainsi que des liaisons TGV quotidiennes en provenance ou à destination de Paris, rendent par ailleurs le territoire tourangeau très accessible.
Tours Métropole Val de Loire regorge en outre de projets à construire ensemble, dont la 2ème ligne de tramway constitue le plus emblématique.
Résolument accueillante et inclusive, Tours Métropole est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition...
Rejoignez nos équipes !
Chef d'équipe de la voirie en infrastructure (F/H), à la Direction des Infrastructures - Service Voirie Métropolitaine
Lieu d'exercice du poste : Joué-Lès-Tours - Centre d'exploitation de la Mignonne
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emploi : Agents de Maitrise Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
MISSIONS PRINCIPALES ET SECONDAIRES
* Encadrement de proximité.
* Exploitation du réseau. Routes bidirectionnelles et 2 x 2 voies.
* Mission de police de la conservation du domaine public.
* Surveillance et entretien du réseau routier.
* Vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers.
MISSIONS SPÉCIFIQUES ET AUTRES MISSIONS
* Assistance aux entreprises.
* Suivi des réparations des dispositifs de sécurité (glissières métalliques, GBA...).
Profil recherché
COMPÉTENCES
* Animation des réunions d'équipe.
* Appliquer et faire appliquer les objectifs du service.
* Organiser et planifier les activités des équipes.
* Élaborer et suivre le planning hebdomadaire des adjoints techniques ainsi que les plannings des astreintes.
* Organiser et diffuser de l'information aux sein des adjoints techniques.
* Réaliser les entretiens d'évaluations du personnel.
* Effectuer des opérations programmées et des interventions programmées.
* Participe en tant que responsable aux astreintes accident et Viabilité Hivernale.
* Contrôler les travaux réalisés par des tiers.
* Gérer les matériels et organiser leur entretien.
* Organiser les travaux en régie.
* Contrôler le respect des règles de sécurité.
* Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés.
* Préparation et mise en place de signalisation temporaire et déviation, ainsi que les balisages de basculement sur 2 x 2 voies.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Travail en extérieur et travail au bureau.
* 39 Heures.
* Permis Poids Lourds requis
Habilitations
* Habilitations
* R482 - A, B1, C, E et F
* R486 B
* R490
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Monsieur BUCHERON, chef du service voirie métropolitaine au 02.47.33.18.01.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
