Chef d'équipe de peintres - Le Mans Métropole - Cté Urbaine

Référence : O072260518000100

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Le Mans
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon situation administrative € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d'autres atouts.

Riche d'une longue histoire, elle recèle en son cœur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d'une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l'Unesco.
Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias.

Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 min de Paris en TGV et au cœur d'une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d'entrée vers le Grand Ouest.

En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelques 11 500 entreprises et plus de 15 000 étudiants.

Des ambitions d'une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l'aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans !

Vous serez en charge d'encadrer l'équipe composée de 6 peintres et d'organiser, de planifier et de contrôler leur travail intervenant sur les bâtiments de la collectivité.
Vous intégrerez la Direction Architecture et Régies Techniques et plus particulièrement le Secteur Travaux en régie du Service Régie - Patrimoine bâti.

Vos missions :

Management et coordination d'équipe :
- Assurer l'encadrement, l'animation et le pilotage de l'équipe.
- Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés.
- Répartir les tâches, coordonner les activités et garantir le bon déroulement des interventions.
- Contrôler le temps de travail.

Gestion des interventions :
- Gérer les demandes d'intervention émanant des Directions et Services de la Collectivité.
- Contrôler le respect des règles de sécurité et d'hygiène au travail.
- Préparer les commandes de fournitures

Profil recherché

- Vous êtes titulaire d'au moins 2 titres ou diplômes de niveau CAP et BEP peintre.
- Vous détenez obligatoirement le permis B.
- Vous maitrisez les techniques en peinture, revêtement de sols et plafonds.
- Vous connaissez et savez mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène du travail, de sécurité et de signalisation des chantiers, de sécurité liée aux machines.
- Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre autonomie et votre prise d'initiative.
- Vous savez prioriser et gérer les urgences.
- Vous savez rendre compte à votre hiérarchie.
- Diplomatie, discrétion professionnelle et confidentialité sont essentielles sur le poste.
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle avérée au management d'équipe ainsi qu'une expérience professionnelle confirmée en tant que peintre.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    - Travail en horaires variables avec possibilité de dépassement selon les nécessités de service.
    - Possibilité de travailler en horaires décalés liée à l'évènementiel.
    - Bonne condition physique : port de matériels, station debout, travail en hauteur, etc.


    Contact Métier : BRANCHU Guillaume (guillaume.branchu@lemans.fr - 02 43 47 49 27)

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Responsable d'atelier

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