Chef d'équipe espaces verts (h/f) - CU Grand Paris Seine et Oise
Référence : O078241122001262
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Magnanville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Unité parcs et jardins rattachée à la Direction des bâtiments et des équipements communautaires, intervient dans la gestion des espaces verts et espaces naturels sur le territoire de la Communauté urbaine, sur une surface de plus de 140 hectares, composée de terrains variés (sites sportifs, culturels, administratifs, parcelles foncières bâties et non bâties).
En qualité de Chef d'équipe vous serez chargé d'encadrer 5 agents dont les principales missions seront d'entretenir les espaces tels que des jardins, des zones boisées, des friches, des parcs urbains, des zones humides ou à proximité de plans d'eau, des sites accueillant du public...
Vos missions principales seront :
- Coordonner l'activité des agents (gestion de planning selon le programme de travaux et des interventions)
- Coordonner l'intervention des engins sur les chantiers
- Veiller à la bonne exécution des travaux
- Sécuriser les chantiers
- Gérer l'entretien du matériel (petite mécanique, outillage et machines)
- Gérer l'arrosage automatique
- Participer à la mise en ½uvre des projets et du plan de charge
- Veille technique des sites sportifs
- Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences
- Réaliser des tâches administratives
?SPECIFICITES DU POSTE: Déplacements sur le territoire de la Communauté urbaine. Travail en extérieur.
Profil recherché
Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une expérience professionnelle en espaces verts avec encadrement appréciée d'au moins 3 ans
- une connaissance du secteur public et notamment de l'environnement territorial
- de bonnes connaissances des normes et règles de sécurité ainsi que sur l'utilisation du matériel
- une sensibilité écologique et environnementale
- une aisance avec les outils informatiques
- des aptitudes au management (faire preuve d'exemplarité et d'écoute, savoir fédérer un groupe)
- de l'autonomie dans l'organisation du travail (vous serez amené à modifier le rétroplanning annuel pour répondre aux demandes ponctuelles et urgentes en priorisant les actions)
- de aptitudes à la prise d'initiative dans les interventions d'urgence en sachant situer la limite de son périmètre
- le sens du travail en équipe et un bon relationnel
? La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
Qui sommes-nous ?
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'uvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
À propos de l'offre
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Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
