Chef de bassin - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION

Référence : O068250123000121

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sausheim
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Toujours à la recherche de nouveaux talents, Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) recrute un Chef de bassin pour ses piscines et son plan d’eau.

Vous avez à cœur la qualité du service rendu aux usagers, la sécurité des équipements et le travail en équipe ? Vous souhaitez contribuer à la dynamique et à la modernisation des équipements sportifs du territoire ? Rejoignez nos équipes !

En tant que Chef de bassin, vous assurez le bon fonctionnement et la sécurité des espaces aquatiques tout en participant activement à la qualité de l’accueil des publics.

Avantages

- Carte de réduction
- Restaurant collectif
- Biletterie CE
- Mutuelle
- Offres culturelles et sportives
- Amicale du personnel
- Chèques vacances
- Prévoyance
- Remboursement des transports à 75%

Vos missions au quotidien :

-Garantir la sécurité des usagers et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité (code du sport, normes sanitaires)

-Organiser l’accueil des différents publics (scolaires, associations, grand public)

-Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plannings d’activités et d’animations aquatiques

-Encadrer, animer et accompagner les équipes de maîtres-nageurs sauveteurs, agents d’accueil et de maintenance

-Veiller au maintien des qualifications réglementaires des agents

-Assurer le suivi administratif lié à l’activité (plannings, congés, évaluations)

-Participer au suivi technique des installations en lien avec les services compétents

-Contribuer au suivi de l’activité et à l’analyse des indicateurs de fréquentation.

Profil recherché

Profil et Compétences :

Vous disposez d’une expérience significative en gestion d’équipement aquatique et en management d’équipe.

-Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN

-Qualifications à jour : CAEPMNS, PSE1

-Maîtrise des outils bureautiques

- Avoir le sens du service public et de l’accueil

-Leadership, capacité à fédérer et motiver une équipe

-Rigueur, organisation et réactivité

- Bonne connaissance du fonctionnement des équipements aquatiques

Spécificités du poste :

- Travail du lundi au dimanche

- Contact régulier avec le public

Qui sommes-nous ?

Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...

À propos de l'offre

  • Conditions de travail :

    • Type de recrutement : Par voie contractuelle ou statutaire (cadre d’emploi des ETAPS territoriaux)

    Rémunération brute annuelle : 31 760 € *

    Organisation du temps de travail : 36h10 hebdomadaire avec 7 jours de RTT

    * Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de formation, de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 30/06/2026
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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