Chef de la section développement de logiciels de recueil et d'extraction de données informatiques H/F
Référence : MINT_BS092PNA--94092
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
La section exerce, dans les cadres juridiques de la Direction, des missions sensibles et importantes.
En collaboration avec le chef de division, le chef de section est chargé de :
• Participer à la définition puis la mise en œuvre la politique RH de la section : recrutement, animation, évaluation ;
• Participe à la définition puis la mise en œuvre de la politique stratégique de la section : définition des objectifs, mise en place de solutions pour les atteindre, faire le lien avec la hiérarchie.
• Identifier les besoins opérationnels spécifiques, les transcrire en projets techniques et les superviser ;
• Gestion des opérations : coordination, mise en œuvre opérationnelle, restitution ;
• Participer aux coopérations techniques et opérationnelles avec les partenaires de la division.
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique - Niveau maîtrise : requis
Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise : requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir manager : niveau expert - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert
- requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir être
Savoir s'adapter : Niveau expert - requis
Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert - requis
Savoir communiquer : Niveau expert - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau expert - requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis
Autres :
Savoir faire preuve de rigueur et de méthode à un niveau expert est requis.
Des compétences RH au niveau maîtrise sont requises.
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers dans ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction générale de sécurité intérieure - Levallois-Perret
RMFP : Chargé de recherche numérique - FPREN011
REMI : Néant -
Spécificité du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l'habilitation "Très Secret" préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Qui contacter ?
Toute candidature doit uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l'intitulé de l'emploi et de la référence de publication visible sur la CSP ou MOB-MI (Réf. MINT_B...) devra impérativement figurer en objet.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2. -
Vacant à partir du 15/10/2024
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Chargée / Chargé de recherche numérique
