Chef de programme*DS/PN/FOR

Référence : DGAC-AVE-123109-CAT-A

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
    Direction de la sécurité de l'aviation civile (DSAC)
  • Localisation : 75015-PARIS

Date limite de candidature : 10/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Il élabore les méthodes du pôle. A ce titre :
- Il participe aux évolutions réglementaires qui concernent le pôle et à leur mise en ½uvre
- Il élabore les procédures, les doctrines et décisions avec les différents pôles de la direction technique PN
- Il rédige ou participe à l'élaboration des guides
- Il contribue au développement des applications informatiques (outil-métier) du pôle
- Il met à jour les pages du site internet gérées par le pôle

Il contribue à la surveillance des organismes de formation de pilote. A ce titre :
- Il participe à la conduite d'audit dans les organismes de formation
- Il est au contact des acteurs de la formation PN (stagiaire, instructeur, pilote inspecteur de l'autorité, ...) à travers la gestion des demandes des organismes (programme de formation, utilisation d'un simulateur,...)
- Il répond aux demandes des acteurs sur l'application de la réglementation

Il organise et intervient dans les formations internes du domaine Aircrew.
Il organise et participe à l'animation des séminaires annuels ATO.
Il contribue au pilotage du processus.


Relations fonctionnelles :
Placé sous l'autorité du chef de Pôle FOR
Peut être appelé à travailler avec les autres pôles de la direction PN, les autres directions de la DSAC (NO, ERS,...) et les DSAC/IR

Conditions et contraintes d'exercice :
Licence requise : oui

Profil recherché

Savoir-faire :
Anglais : comprendre, parler, écrire
Communication : communiquer à l'oral, rédiger, communiquer à l'extérieur au nom d'un service
Organisation/gestion : gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe ou en réseau, animer une équipe (dont pilotage de projet), coordonner différentes entités
Anticipation : assurer la veille, conduire/accompagner le changement
Action : exécuter des tâches ou procédures définies , être force de proposition, déléguer (confier, accompagner, vérifier), faire progresser
Diagnostic : analyser le contexte, évaluer les risques, prendre en compte la diversité des paramètres

Savoir-être :
Sens de l'analyse / Esprit de synthèse / Sens critique / Capacité d'adaptation / Etre autonome / Sens de l'initiative / Sens des relations humaines / Sens de l'organisation / Sens des responsabilités / Avoir l'esprit d'équipe / Etre à l'écoute /Sens de la pédagogie / Maîtrise de soi / Réactivité

Connaissances :
Approfondie du règlement UE n°1178-2011 amendé dit Aircrew
Compétence d'auditeur
Savoir utiliser de manière détaillée les Outils métiers (GEODE, METEOR, .....)
Capacités rédactionnelles
Conception / formation
Bureautique
Pilotage d'aéronefs

Éléments de candidature

Personnes à contacter

maxime.alirot@aviation-civile.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.

Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 27/12/2024
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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