Chef de projet Développement Social et Urbain (h/f) - VITRY-LE-FRANCOIS
Référence : O051241113001133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-le-François
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire ; Régime indemnitaire + 13° mois. € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour concrétiser les actions dans le champ de la politique de la ville, la Ville de Vitry-le-François recrute son-sa chef-fe de projet Développement Social et Urbain
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o051241113001133-chef-projet-developpement-social-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation supérieure en développement social urbain et/ou en développement local,
* Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire en matière de politique de la ville,
* Aptitude à la conduite de projets, à l'animation de réunions,
* Qualités relationnelles et rédactionnelles recherchées, esprit de synthèse, autonomie,
* Forte aptitude au management et capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires dans des milieux aux compétences diversifiées,
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, ...),
* Capacité d'aide à la décision des élus,
* Expérience similaire souhaitée.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation obligatoire.
La Ville de Vitry-le-François accompagne ses collaborateurs dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l'emploi. Elle met en ½uvre une politique salariale attractive, récompensant l'engagement professionnel.
Temps complet, 1607h annuelles - -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
