Chef de projet économie sociale et solidaire - SAINT ETIENNE METROPOLE

Référence : O042251128001140

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Étienne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le territoire métropolitain stéphanois se caractérise par une forte présence de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), avec plus de 21 700 emplois locaux, soit 13 % de l’emploi total et même 21 % pour le seul secteur privé. Créatrice d’emplois durables, facteur de cohésion sociale et territoriale, génératrice d’innovation sociale et d’implication citoyenne, par ses statuts et principes, l’ESS apporte des solutions concrètes aux besoins quotidiens des habitants de la Métropole.
Depuis plusieurs années, Saint-Etienne Métropole soutient les entreprises de l’ESS employeuses et créatrices de valeur au travers d’une politique publique dédiée : PROCESS. Son enjeu est de favoriser la création d’entreprises, le développement et la consolidation des structures de l’ESS par le déploiement d’un écosystème dédié.
La direction du développement économique, emploi et insertion recherche un chef de projet économie sociale et solidaire F/H qui contribuera à la définition de la politique de soutien à l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) et à son déploiement au travers d’un plan d’actions.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Contribuer à l’enrichissement régulier de ce plan d’actions en lien avec les attentes des structures de l’ESS du territoire et les partenaires locaux (institutionnels ou privés) et en cohérence avec le parcours d’accompagnement existant,

- Piloter l’animation du programme et l’accueil des entreprises de l’ESS,

- Effectuer le suivi administratif et règlementaire de l’ensemble du programme (délibérations, conventions),

- Dans le cadre des directives budgétaires données, contribuer à l’élaboration et au suivi budgétaire des actions, mises en œuvre, identifier et solliciter des ressources financières complémentaires (appel à projets, subventions, fondations),

- Travailler en transversalité avec d’autres directions de Saint-Etienne Métropole notamment la Direction Développement Economique, la Direction des Déchets, la Direction du développement territorial, la direction Achat pour une collaboration dans le cadre de politiques publiques métropolitaines,

- Participer à la valorisation de Process et des entreprises de l’ESS du territoire en lien avec la Direction Communication et Marketing Territorial,

- Assurer l'interface avec sa direction, la direction générale et / ou la relation à (aux) l'élu(s) référent(s),

- Effectuer une veille professionnelle,

- Définir, suivre et évaluer le programme d’actions par la mise en place d’indicateurs pertinents et l’alimentation de tableaux de bord de suivi d’activité,

- Représenter Saint-Etienne Métropole dans les instances locales, régionales et nationales,

- Assurer la circulation des informations auprès des élus de SEM et des partenaires du territoire (clubs d’entreprises, communes, associations d’entreprises, …).

Profil recherché

- Développeur à l’aise avec la construction d’offre de service aux entreprises, pour des acteurs de l’ESS serait un plus.

- Formation supérieure de niveau I (Bac +5) en économie avec une première expérience professionnelle souhaitée idéalement dans le développement et l’animation économique.

- Connaissance des acteurs et des outils de l’Economie, sociale et solidaire appréciée.

- Pratique du travail en réseau.

- Autonomie et capacité d’initiative dans le cadre d’un travail en équipe.

- Connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités locales.

- Maîtrise de la conduite de projet.

- Permis B obligatoire.

À propos de l'offre

  • Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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