Chef de projet (h/f) - COMMUNE DE LE TEILLEUL

Référence : O050241101388925

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Teilleul
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Teilleul, Commune nouvelle d'une fusion de 5 communes, 1705 habitants, située dans le Sud Manche, Le Mortainais, membre de la communauté d'agglomération du Mont Saint Michel Normandie.
Le Teilleul souhaite trouver les bons leviers pour permettre de maintenir le dynamisme de la commune au niveau commerces, services et équipements.
Suivi du projet de territoire de développement durable et de revitalisation de la ville du Teilleul et de ses bourgs délégués.

Sous la responsabilité du Secrétaire Générale, vous serez en charge du suivi du projet de territoire de développement durable et de revitalisation de la ville du Teilleul et de ses bourgs délégués.
Participer à la consolidation ou à l'actualisation du projet de territoire.
Mettre en oeuvre le programme d'actions opérationnel.
Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires.
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale.
Les principaux projets et opérations d'aménagement ayant été définis dans la convention Petites Villes de demain - ORT (Opération de revitalisation de Territoire) :
La démarche EcoQuartier
La requalification de la Place de l'hôtel de Ville, et de ses rues adjacentes. Etude de programmation architecturale, urbaine, paysagère et d'assistance à maîtrise d'ouvrage sur le quartier de la place de l'hôtel de ville.
Aménagement des entrées de ville et de la RD 976.
Création d'une voie partagée Rue Beauregard.
Création d'un espace des habitants.

Profil recherché

Le chef de projet devra avoir une bonne maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, en matière notamment de développement économique et d'aménagement du territoire.
Niveau de formation exigé : formation supérieure en aménagement, développement territorial, développement économique, urbanisme.
Expérience professionnelle souhaitée sur des fonctions similaires de chef de projet prioritairement sur les thématiques suivantes : commerce/habitat/mobilité/renouvellement urbain...
Compétences requises : Compétence en matière de collectivités territoriales et leur fonctionnement ; Compétence en matière de tissu économique local ; Compétence en matière de communication ; Connaissance du milieu rural ; Compétences d'ordre juridique, administratif, financier ; marchés publics.
Recherche de financement et aide au montage de dossier de subvention.
Maîtrise les outils informatiques.
Grande capacité d'organisation.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Aptitude rédactionnelle et rigueur administrative.
Aisance relationnelle, capacité de dialogue et d'écoute.
Force de proposition et d'aide à la décision.
Autonomie et adaptabilité.
Sens du travail en équipe.
Capacité à communiquer.
Souplesse, rapidité, et curiosité.
Localisation du poste : le Teilleul et déplacement sur les communes déléguées.
Permis et véhicule nécessaires.
Possibilité de réunions en soirée ou d'évènements le weekend.
Poste à pouvoir dès que possible d'une durée de 2 ans.
Rémunération statutaire : grade attaché territorial + régime indemnitaire.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 24 mois

    Lettre de motivation avec cv.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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