Chef de projet informatique RH (h/f) - 4813 - Département du Val-de-Marne
Référence : O094241029001008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche
Un Chef de projet informatique RH (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) est responsable du développement des applications informatiques, de l'évolution, de la mise en ½uvre, de l'exploitation et de la maintenance des systèmes d'information et des réseaux de télécommunications utilisés par tous les services départementaux.
Le service administratif et financier (SAF) de la DSI est chargé de la gestion budgétaire, du suivi des contrats, et des procédures d'achats (prestations de services, fournitures, travaux). Il veille à l'exécution comptable et financière des contrats liés à ces consultations tout en assurant leur suivi juridique.
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable de domaine XNet, vos missions se décomposent comme suit :
Pilotage de projets et conception applicative
Conduite de projets informatiques : définition des besoins, rédaction des cahiers des charges, suivi des marchés publics.
Conception et mise en ½uvre des solutions applicatives avec coordination des intervenants (internes/externes).
Tests techniques, accompagnement des utilisateurs, documentation, et formations.
Maintien opérationnel des applications
Support utilisateur de niveaux 1 et 2 : traitement des incidents, analyse des anomalies.
Maintenance préventive, corrective et évolutive des applications.
Suivi des mises en production en collaboration avec les équipes techniques et les éditeurs.
Collaboration au sein de l'équipe
Travail en équipe avec partage d'informations via des espaces collaboratifs.
Transfert de compétences, contribution à la polyvalence, et suivi des décisions collectives.
Profil recherché
Titulaire d'un Bac + 5 en informatique (ingénieur ou Master 2), vous maîtrisez les environnements techniques (Linux, Windows Server, bases de données), les méthodes de conduite de projet, et les outils de développement. Organisé, rigoureux, et polyvalent, vous savez piloter des projets, gérer plusieurs applications simultanément, et travailler en équipe. Vous êtes force de proposition et capable de vous adapter aux évolutions technologiques tout en assurant un reporting précis.
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/12/2024
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
