Chef de projet maîtrise d'ouvrage H/F
Référence : 2024-1758277
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : CNPF
- Localisation : Orléans (45)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 35 k€ à 56,2 k€ brut-an € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste :
Chef de projet maîtrise d’ouvrage (H/F)
Type de contrat :
CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d’activité.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Catégorie d’emploi :
A (niveau ITPE, IAE, ISIC ou AAE)
Rémunération :
Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de l’Etat
Fourchette de Rémunération 35 k€ à 56,2 k€ brut annuel selon l’expérience
Résidence administrative :
Orléans (45)
Prise de poste prévue :
À partir du 1 janvier 2025
Sous la responsabilité du chef de service du développement numérique, le (la) chef-fe de projets AMOA aura pour mission de piloter des projets de conception, développement, déploiement, évolution ou de reprise d’applications métiers et d’assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications existantes. Le titulaire du poste assurera un rôle de maîtrise d’ouvrage déléguée sur l’ensemble des projets proposés par les équipes métiers
Il devra à ce titre centraliser la collecte des nouveaux besoins fonctionnels, s’assurer de leur mise en oeuvre, en lien avec les différentes équipes concernées (architecte technique, chef de projet MOE, sécurité SI, infrastructure). Il devra veiller en permanence à la bonne compréhension par les équipes techniques des besoins métiers. Il préparera les travaux de recette des nouvelles fonctionnalités ou évolutions livrées en définissant des plans de test et en encadrera l’exécution. Il se portera ainsi garant de la qualité technico-fonctionnelle des développements livrés aux utilisateurs, le cas échéant, il veillera à assurer l’accompagnement du changement auprès des agents du CNPF lors des mises en production des évolutions, lorsque celles-ci induisent un changement dans les processus de travail existants
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) en Ingénierie ou diplômé(e) en informatique (Bac + 5), disposant d'une expérience avérée dans un environnement similaire et souhaitez mettre à profit vos compétences en matières de méthodologies projets et des livrables associés (cycle en V, agile, ...), de principes d'intégration des Systèmes d'Informations, de méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...) ou de procédures d'élaboration d'un plan de tests (étapes, scénarios...).
Pour cela, nous recherchons en vous une ouverture d'esprit, un dynamisme et une relation professionnelle à laquelle s'ajoutent un esprit d'initiative, une autonomie et des qualités rédactionnelles et orales. Vous savez observer une réserve et une discrétion professionnelle, vous travaillerez en équipe avec des acteurs pluridisciplinaires.
Une expérience opérationnelle de gestion de projets techniques et fonctionnels dans un environnement complexe serait un plus.
Compétences et qualités requises
- Autonomie, organisation, rigueur ;
- Bonnes qualités relationnelles ;
- Capacités au travail en équipe à distance ;
- Évaluation de la charge de travail et respect du planning ;
- Capacité de rédaction, notamment des spécifications techniques ;
- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’initiative, capacité de synthèse et de rédaction ;
- Excellente capacité d’écoute, de dialogue, de concertation et de travail en équipe.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
Un échelon national, la Direction générale ;
Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone) ;
Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF)
Descriptif du service
L’échelon national comprend la direction générale et deux directions support : la direction administrative et financière (DAF) et la direction des ressources humaines (DRH).
Au sein de la DAF, le Service du Développement Numérique (SDN) est composé de 6 collaborateurs permanents et de 4 à 9 agents en renfort permanent sous divers statuts. Il est en charge de l’administration, de l’exploitation et du développement d’applications techniques forestières.
À propos de l'offre
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Avantages
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Activité télétravaillable, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ; dans la limite du plafond légal
- Mutuelle obligatoire avec participation de l’employeur.
Personnes à contacter
Jean-Christophe WIOLAND (chef de service du SDN CNPF) : 06 65 42 84 11 - jean-christophe.wioland@cnpf.fr
Dépôt de candidature
Envoyer par mail pour réception effective avant le 6 décembre 2024 dernier délai un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
- les copies des diplômes, certificats et attestations cités dans le CV.
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le 19 septembre 2024 dans les locaux du CNPF à Orléans. -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
