Chef de projet SI - DSI (H/F) - CU Grand Paris Seine et Oise

Référence : O078231101262585

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Aubergenville
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Date limite de candidature : 22/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le service Solutions Métiers intervient sur des sujets variés relatifs aux compétences de la Communauté urbaine GPS&O, en lien avec les enjeux opérationnels du territoire : les espaces publics, la voirie, le patrimoine, le cycle de l'eau, les déchets, l'aménagement, l'urbanisme, le développement économique, l'habitat, les mobilités, l'environnement, la transition énergétique, la politique de la ville, la culture, les sports, le tourisme.

Au sein du service Solutions Métiers de la Direction des Systèmes d'Information & Usages Numériques, vous accompagnez la transformation numérique de la Communauté Urbaine GPS&O en définissant, mettant en uvre et conduisant des projets SI, en collaboration avec les directions métiers concernées.

A ce titre, vous êtes le référent de la DSINUM sur les projets donc vous avez la responsabilité. Vous intervenez avec pragmatisme et méthode dans toutes les phases du projet : le recensement des besoins, la rédaction des spécifications, l'élaboration du cahier des charges, le chiffrage du projet, l'établissement du rétroplanning, la recherche de solutions et leurs mises en uvre. Vous pilotez les réunions et étapes du projet avec les différents partenaires (directions métiers, éditeurs, prestataires).

L'objectif est d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le Chef de Projet Utilisateur de la direction métier, en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Une fois la solution mise en uvre, vous assurez ses évolutions et son maintien en condition opérationnelle. Vous serez également amené à assurer le support aux utilisateurs et la relation éditeur sur les applications métiers déployées, et recensées au sein du portefeuille dont vous aurez la charge.

Vous évoluerez dans un environnement 100% Cloud et vous maitrisez les outils bureautiques, plus particulièrement la suite Office 365. Une aptitude à la manipulation de données est requise.

Vos principales missions seront :

- Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'uvre du projet

- Définir la conception technique et participer au choix de progiciels, en relation avec le maître d'ouvrage

- Assurer le déploiement technique du projet et mettre en uvre des actions d'accompagnement des utilisateurs

- Garantir la meilleure adéquation du cahier des charges du projet (qualité - coût - délai)

Profil recherché

De formation supérieure Bac+5

Expérience professionnelle souhaitée en tant que Chef de projet SI ou Chef de projet informatique maîtrise d'uvre au sein d'une collectivité territoriale

Expertise dans l'élaboration des scénarios, gestion et conduite de projets SI

Maitrise des notions et enjeux liés aux systèmes d'information et numérique

Connaissance des métiers d'une collectivité territoriale

Grandes capacités d'organisation

Bon niveau d'autonomie pour animer, coordonner et conduire un projet

Bonnes qualités relationnelles

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cat. A)
Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Poste à temps complet (39h00 hebdomadaires avec 25 CA + 23 RTT)

La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Environnement 100% cloud
- Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT

Qui sommes-nous ?

Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.

Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.

Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'uvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).

À propos de l'offre

  • Postulez en ligne www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

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