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CHEF DE PROJET TEN (Territoire engagé pour la Nature) et TEL (Territoire Engagé pour le Logement)

Référence : O971241025001433

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Basse-Terre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Chef de Projet TEN (Territoire Engagé pour la Nature) et TEL (Territoire Engagé pour le Logement) a pour mission principale de piloter et coordonner les actions visant à renforcer l'engagement de la Ville dans la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Il/elle est chargé(e) de développer des projets en lien avec la protection de l'environnement, l'aménagement écologique du territoire, et la sensibilisation des citoyens aux enjeux environnementaux.

Coordination et Déploiement des Actions de Territoire Engagé pour la Nature et le logement
Gestion des Projets TEN et TEL
Animation de Partenariats et de Réseaux
Gestion Administrative et Financière
Communication et Sensibilisation

Profil recherché

Connaissance des collectivités territoriales, des acteurs et partenaires en lien
avec le développement durable
Autonomie, rigueur
Connaissance en droit, législation environnementale

À propos de l'offre

  • LETTRE DE MOTIVATION ET CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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