CHEF DE SECTION ATTRACTIVITE RECRUTEMENT
Référence : DEF_27-00058380
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
- Localisation : 3 RUE DE L'INDEPENDANCE AMERICAINE 78000 VERSAILLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le titulaire occupera des missions principales telles que :
- Organiser et piloter le travail du pôle
- Contribuer aux actions de recrutement : sourcing, présélection des CV, entretiens de préqualification
- Participer activement au développement de la stratégie de communication de recrutement en lien avec l’antenne communication du SGA et de la DRH-MD
- Faire connaître les métiers qui recrutement, les actions et évènements du SID organisés au bénéfice des étudiants, jeunes diplômés et professionnels
- Participer au salons emploi, forums d’entreprises et promouvoir les opportunités d’emploi et les métiers du SID
- Promouvoir le corps des ingénieurs militaires d’infrastructures
- Réaliser le suivi des actions et évaluer la pertinence et l’impact sur le plan de recrutement
- Représenter le SID dans des réunions ministérielles
- Superviser et piloter la publication des offres d’emploi du personnel civil sur les plateformes ministérielles
Profil recherché
Nous recherchons une personne ayant une expérience d’une dizaine d’années dans les RH, plus particulièrement dans le recrutement (civil et militaire), les relations écoles, l'évènementiel, avec un fort intérêt pour les métiers du BTP. Curieux, ouvert aux autres, dynamique et enthousiaste
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- dcsid-srhal.recrutement.fct@intradef.gouv.f
- marc.gaigher@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) il est doté d’un vaste réseau de compétences et intervient aussi bien sur le territoire national qu’à l’étranger. Au sein de la Direction centrale du service d’infrastructure de la défense (DCSID), sous l’autorité du chef de service des ressources humaines, des métiers et des compétences (SRHMC), la sous-direction enjeux stratégiques RH (SDE) élabore la stratégie des effectifs, des emplois et des compétences ainsi que la gestion prévisionnelle des RH. La sous-direction est composée de 3 bureaux
Au sein du bureau attractivité recrutement de la direction centrale du SID, la section attractivité et recrutement organise et conduit l'ensemble des actions permettant de recruter et de satisfaire les besoins en compétences civiles et militaires du SID.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr -
Poste soumis à enquête administrative (EARS)
Déplacements fréquents en métropole.
Actions de représentation du service
Disponibilité y compris le week-end (salons, forums,...). Télétravail possible -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
