Chef de service adjoint - Maintenance du patrimoine bâti et veille réglementaire (h/f)
Référence : O093241015001564
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Blanc-Mesnil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chef de service adjoint a pour mission d'épauler le chef de service dans ses tâches.
ACTIVITES :
- Exécuter conjointement les missions du chef de service Maintenance du Patrimoine Bâti et Veille réglementaire,
- Assurer des relations directes avec les utilisateurs des bâtiments, comprenant la réalisation de visites préventives,
- Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien des bâtiments et équipements,
- Gérer, animer et manager l'équipe des agents du bâtiment,
- Gérer, réguler la planification des travaux en intégrant les demandes d'interventions urgentes,
- Vérification et validation des factures,
- Encadrement d'équipes,
- Préparation et suivi des veilles réglementaires,
- Effectuer toutes les missions liées à la préparation et la réalisation des Commissions de sécurité,
- Travailler en transversalité avec les autres services de la direction et de la ville,
- Assurer la gestion financière administrative et juridique du pôle,
- Rédiger des notes d'aide à la décision,
- Mettre en uvre les orientations stratégiques en matière de gestion du patrimoine bâti de la collectivité (base Astech, tableau de recueil des demandes des utilisateurs),
- Élaborer des présentations avec proposition budgétaire aux supérieurs hiérarchiques,
- Assurer la conformité réglementaire des bâtiments,
- Gestion et suivi des courriers, courriels, notes, bons de commande,
- Exécution et suivi des procédures et décisions administratives,
- Gestion des plannings d'intervention des prestataires de services,
- Gestion des agendas.
Profil recherché
Savoirs :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise de l'environnement territorial
- Capacités rédactionnelles
- Procédures administratives
- Technique de recherche documentaire souhaitée
Savoirs-faire :
- Aptitude à la coordination de projet
- Maîtrise de l'outil bureautique et informatique requis sur le poste (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Internet explorer)
- Maîtrise des logiciels métier (exemple : CIRIL / As-Tech)
- Être en capacité d'utiliser les procédures de marchés publics
- Savoir mettre en uvre les réglementations applicables dans les ERP
Savoirs-être :
- Sens de l'initiative, autonomie, rigueur et réactivité
- Sens du travail en équipe et esprit d'équipe exigé
- Sens relationnel et écoute exigé
- Capacité d'analyse et de synthèse, organisation et méthode
- Discrétion et diplomatie
Qui sommes-nous ?
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
