Chef de service adjoint équipement et analyse pédagogique (H/F)
Référence : O013241022001656
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Seconder le Chef de service dans l'animation et la coordination générale du service
- Assurer la mission d'instruction des évolutions de la carte des formations professionnelles initiales sous statut scolaire :
- Analyser et expertiser les locaux pédagogiques existants ou demandés par les lycées au regard des programmes de l'éducation nationale et des référentiels régionaux :
- Analyser et accompagner les EPLE dans la définition des équipements pédagogiques au regard des programmes de l'éducation nationale :
- Assurer la cohérence et la complémentarité des orientations régionales en matière d'équipement des lycées publics et privés
- Contribuer à de nouvelles propositions dans ces domaines
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013241022001656-chef-service-adjoint-equipement-analyse-pedagogique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation initiale supérieure dans le domaine technique, avec une expérience dans l'enseignement appréciée
Bonne connaissance de l'institution, du secteur public et des institutions éducatives,
Connaissance de l'organisation pédagogique en lycées,
Connaissance technique généraliste dans l'industrie et le bâtiment, et notamment en aménagement d'espaces
Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'achat public et des subventions
Connaissance de la règlementation du travail notamment en termes de santé, de sécurité et d'environnement physique.
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/8983 avant le 6décembre 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/12/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
