Chef de service Agriculture et Forêt

Référence : AGRI_2025-26-A5O7200018-50860

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : SD/DAAF/DAAF972
    DAAF972-215
  • Localisation : FORT DE FRANCE CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

- Encadre et piloter le service ;
- Déployer les politiques publiques du MAASA ;
- Conduire et/ou participer aux réflexion stratégiques relatives au développement agricole et à la souveraineté alimentaire du territoire.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Assurer la mise en œuvre territoriale des politiques publiques des secteurs agricole et forestier ;
- Maintenir des relations de qualité avec les partenaires institutionnels et professionnels de la DAAF ;
- Assurer la représentation extérieure de la DAAF dans le champ des compétences du SAF ;
- Management du service : fixation des priorités et des objectifs, planification du travail des 4 pôles et des moyens dédiés, réalisation des entretiens professionnels de l'Adjoint du SAF, du chargé de mission et des 4 chefs de pôle ;
- Suivi réglementaire et supervision hiérarchique des activités des 4 pôles ;
- gestion des aides PAC (dont POSEI) et fonds de secours ;
- réflexion relative à l’ organisation des filières de l'amont de la production jusqu'à la transformation des produits agricoles et forestiers ;
- contribution à la préservation du foncier via l’ élaboration d'avis sur les documents d'urbanismes communiqués par la région, les communes ou les communautés de communes (SAR, SCOT, PLU et permis de construire), la mise en oeuvre du SRDEA... ;
- contribution à la mise en valeur et à la préservation de la forêt.

CHAMP RELATIONNEL :
CHAMP RELATIONNEL
Travail au sein d’une équipe de techniciens, en étroite collaboration avec la Direction et les autres services de la DAAF.

Relations externes : MAASA, Préfecture, ONF, DEAL, Procureur de la République, ODEADOM, ASP, Collectivité territoriale de Martinique, organisations professionnelles (Chambre d’Agriculture, Syndicats, Organisations de producteurs), ONF, le grand public et les partenaires de la DAAF.

Profil recherché

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
- connaissance des activités du service et de la réglementation associée ;
- connaissance des dispositifs des fonds européens ;
- connaissances en agronomie, forêt tropicales et urbanisme ;
- maîtrise des outils informatiques : ISIS, bureautique.

SAVOIR-FAIRE :
- aptitude au management, à la négociation et à la prise de décision ;
- aptitudes relationnelles ;
- capacités d’analyse et de synthèse ;
- capacité à planifier et à anticiper ;
- bonne expression écrite et orale.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Qui sommes-nous ?

Direction de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt de la Martinique
Jardin Desclieux BP642, 97262 Fort-de-France Cedex
Service de l’Agriculture et Forêt (SAF)

Descriptif du service

La Direction de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de la Martinique est chargée de la mise en œuvre des politiques publiques du Ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire, sous l'autorité du préfet de la Martinique.

Elle regroupe les missions d'une DRAAF, ainsi que certaines missions d'une DDPP et d'une DDT.

Elle accueille une centaine d'agents répartis dans 4 services métier et une mission d'appui au pilotage et à la performance :

- le Service de l'Information Statistique, Economique et Prospective (SISEP) ;
- le service de la formation et du développement (SFD) ;
- le service de l'alimentation (SALIM) ;
- le service agriculture et forêt (SAF).

Le SAF compte une trentaine d'agents répartis dans 4 pôles :

- pôle développement durable des exploitations ;
- pôle structuration des filières ;
- pôle forêts ;
- pôle territoires ruraux.

À propos de l'offre

  • Personne(s) à contacter :
    - Jean-Remi DUPRAT
    Directeur – 05 96 71 20 30 – jean-remi.duprat@agriculture.gouv.fr

    - Vincent PFISTER
    Directeur adjoint – 05 96 71 20 99 – vincent.pfister@agriculture.gouv.fr

    Nous vous invitons à consulter les conditions spécifiques à l'outremer sur le livret d'accompagnement OUTREMER consultable sur la page emploi ministérielle : https://recrutement.agriculture.gouv.fr/rejoindre-le-ministere/postulez-a-nos-offres-demploi/

  • Poste ouvert aux agents en situation de handicap

  • Art. L. 332-2 (1°)

  • Susceptible d'être vacant à partir du 14/12/2025
  • Cadre dirigeant d'un service territorial

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    • Localisation : Martinique (972)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
    • En ligne depuis le 07 novembre 2025
    Ministère chargé des transports
  • Adjoint chef de division Sûreté*DS-AG/ADT/SUR

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Martinique (972)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
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    Ministère chargé des transports
  • Adjoint au Chef de division*DS-AG/ADT/TA

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Martinique (972)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
    • En ligne depuis le 07 novembre 2025
    Ministère chargé des transports