Chef de service du patrimoine arboré (h/f) - Grand Paris Seine Ouest (T3)
Référence : O092241107001014
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Meudon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.
Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d'emplois d'Ile-de-France. Son territoire s'étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d'Avray). GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au c½ur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.
1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en ½uvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.
En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en ½uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale innovante et durable où les services techniques représentent la moitié des effectifs. Les possibilités d'évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d'évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
La Direction du Patrimoine et de l'Espace Public :
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, la Direction du Patrimoine et de l'Espace Public pilote cinq thématiques : Architecture et gestion des Bâtiments, Etudes et programmation (eau assainissement, déchets, éclairage public, gestion des risques), Maitrise d'ouvrages des Espaces Publics, Patrimoine Arboré ; Contrôle de Stationnement et police Verte, et le Parc Auto de GPSO. Son collectif de direction est composé d'une directrice et de deux directeurs adjoints / chefs de service.
Le Service Patrimoine arboré contribue à la gestion optimale des espaces verts sur l'ensemble du territoire de GPSO en s'occupant de l'entretien de l'ensemble du patrimoine arboré existant (entretien, élagage, taille, abattage, surveillance) mais aussi la plantation des nouveaux arbres, dont des programmes ambitieux pour une grande partie du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092241107001014-chef-service-patrimoine-arbore-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous recherchons un professionnel passionné et expérimenté pour diriger la gestion et le diagnostic de notre patrimoine arboré. Ce poste exige une maîtrise parfaite des enjeux liés à la gestion des espaces verts, ainsi qu'une solide expérience en management d'équipes opérationnelles et en marchés publics.
Qualifications Requises :
* Diplôme : Master 2 ou diplôme d'ingénieur, avec une spécialisation en gestion du patrimoine arboré.
* Expérience : Minimum de 5 ans dans un rôle similaire, idéalement au sein de la fonction publique, avec une expertise avérée en management d'équipes et en gestion de projets complexes.
* Compétences Techniques :
o Gestion et diagnostic du patrimoine arboré.
o Maîtrise des Systèmes d'Information Géographique (SIG).
o Pilotage de projets de plantation et de travaux arboricoles.
Compétences Clés :
* Leadership : Capacité à encadrer et motiver une équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et efficace.
* Gestion de Projets : Expérience significative dans le management de projets transversaux, garantissant le respect des délais et des budgets.
* Connaissance des Marchés Publics : Expertise dans la gestion des appels d'offres et des contrats liés aux travaux arboricoles.
Qui sommes-nous ?
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
À propos de l'offre
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Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
