CHEF DE SERVICE ESPACES VERTS H/F - MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ

Référence : O059241101389014

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villeneuve d'Ascq
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). 
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux

Pilotage du service espace vert
Encadrement d'une équipe de 35 personnes.
Participation à la gestion de la commande publique
Préparation, suivi et exécution budgétaire du service.
Transversalité, partenariat, relations interne /externe.

Jours travaillés et horaires spécifiques :
Peut être mobilisé en soirée sur diverses réunions
Astreinte patrimoine arboré selon profil;

Profil recherché

Il est recherché un profil de Technicien ou Ingénieur avec une expérience réussie dans la gestion des espaces verts. Des connaissances sur le patrimoine arboré sont attendus. Il est attendu de l'agent une curiosité et une démarche volontariste pour programmer et mettre en oeuvre des projets pour promouvoir la biodiversité.
Une expérience en management est également important eau regard du nombre d'agent à encadrer. Une expérience similaire dans une commune serait un plus.
Le savoir être de l'agent doit lui permettre d'intégrer une équipe technique et opérationnelle en alliant souplesse et fermeté. Il doit être en capacité de gérer des situations d'urgence.
 

À propos de l'offre

  • Envoi des candidatures (lettre de motivation + CV) par courrier adressé à M. le Maire et envoyé en DRH - Service Emploi - Mobilité - Formation ou en ligne : https://recrutement.villeneuvedascq.fr/search

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025

  • Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale

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