Chef de service ressources transversales H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
Référence : O031241126001802
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire + RIFSEEP + prime article 111 versée en mai et novembre (2x815¤) € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031241126001802-chef-service-ressources-transversales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation supérieure en finances publiques, comptabilité publique, commande publique et/ou droit des collectivités territoriales. Vous justifiez d'une expérience significative dans le suivi administratif et financier, démontrant votre capacité à piloter efficacement des dossiers complexes. Des connaissances en développement territorial et en droit des collectivités territoriales constitueront un atout apprécié pour accompagner les enjeux stratégiques du poste.
Vous maîtrisez le management, l'organisation et les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique. Vous possédez une bonne connaissance du cadre juridique des politiques publiques, du développement local, et de la réglementation de la commande publique, ainsi que de l'environnement institutionnel et politique.
Vous excellez dans la conduite de réunions et de groupes de travail, la supervision des activités et l'évaluation des performances de votre équipe. Vous êtes en mesure de piloter des projets, d'accompagner le changement, et de formaliser des dossiers et outils d'aide à la décision. Votre capacité à sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion complète vos compétences opérationnelles.
Enfin, vous faites preuve d'adaptabilité, de méthode et de rigueur, tout en favorisant un travail collaboratif basé sur le respect, l'écoute et un excellent relationnel. Doté·e d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous combinez réactivité, esprit d'initiative et pédagogie pour accompagner vos équipes et répondre aux enjeux du poste avec efficacité.
Ce poste est ouvert au cadre d'emploi des Attachés territoriaux et les candidatures des agents titulaires et lauréats de concours seront examinées en priorité.
Vous pouvez candidater sur ce poste jusqu'au 26 décembre 2024 inclus.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Christel DI MEGLIO, Responsable pôle recrutement, au 0534333613 ou par mail christel.dimeglio@cd31.fr
À propos de l'offre
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Merci de postuler directement sur le site du Conseil Départemental de la Haute-Garonne : https://www.haute-garonne.fr/offres-demploi-du-departement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable des ressources humaines
