Chef d’équipe sécurité et sûreté - DÉPARTEMENT-RÉGION DE MAYOTTE
Référence : O976260515000276
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mamoudzou
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Chef d’équipe sécurité et sûreté
Fonction : Chef d’équipe sécurité et sûreté
Le cadre d’emploi : Agents techniques territoriaux
Grade : Agent technique, Agent technique principal 2ème ou 1ère CL - de catégorie : C
Filière : Technique
Le positionnement du poste dans l’organisation : Il est rattaché au chef de bureau sécurité et sureté
Il est responsable de son équipe et assure par une présence continue, la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux. Il veille à la protection des personnes et des biens. Selon le cas, il effectue une surveillance dans des périmètres restreints ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières. Il surveille l’accès et contrôle les allées et venues des personnes.
Profil recherché
Le cadre d’emploi : Agents techniques territoriaux
Grade : Agent technique, Agent technique principal 2ème ou 1ère CL - de catégorie : C
Filière : Technique
- Répartir et planifier les activités de son équipe en fonction des contraintes
- Déléguer les responsabilités sur les projets
- Piloter, suivre et contrôler l’activité des agents
Qui sommes-nous ?
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
